如何订立竞业禁止和保密条款
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《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>竞业禁止条款电子版
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竞业禁止条款是用人单位与董事、经理等高级管理人员之间达成的禁止高级管理人员在离职后的特定时期从事特定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对竞业禁止条款如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业禁止是竞业禁止的一种条款吗
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1、竞业禁止条款属于任意条款,法律没有规定在劳动合同上一定要有竞业禁止条款,所以竞业禁止条款属于任意条款。 2、用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的范围、地域、期限...
四川在线咨询顾问团咨询我>>法定竞业禁止与约定竞业禁止有何区别
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法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别:(一)两者适用的主体不同:法定竞业禁止主要针对公司的董事和经理,而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司法竞业禁止条款中的禁止性条款分几种
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在我国竞业禁止条款的内容包括:董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为谋取私...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业禁止条款如何规定的,律师怎么看
禁止种植什么以及国家规定管制的
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询霸王条款如何认定
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询竞业禁止条款有哪些,竞业禁止条款的效力
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1、协议主体错误,签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员,如果不满足...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定竞业禁止期限
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第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业禁止条款如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么判定竞业禁止条款无效
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有下列情形之一的,判定竞业禁止条款无效: 1、协议主体错误,签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业禁止条款的制定有什么要求
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>竞业禁止协议中的补偿条款。
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作为对乙方承担上述义务的补偿,乙方同意甲方每月计提基本工资的60,即1200元为竞业禁止和保密补偿费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何防止工程款拖欠
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陈鑫律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到竞业禁止条款如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定竞业禁止条款无效呢?
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有下列情形之一的,判定竞业禁止条款无效: 1、协议主体错误,签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律关于竞业禁止的规定有哪些, 如何约定竞业禁止的条款才合法
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我国法律关于竞业禁止的规定:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止的相关规定条款有哪些, 竞业禁止的条款效力是怎样的规定的
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竞业禁止的相关规定条款如下: 《劳动合同法》第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止属于可备条款吗
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1、竞业禁止属于可备条款。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业禁止条款都包括哪些
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竞业禁止条款有: 1、竞业限制的人员范围限于用人单位的高管人员等负有保密义务的人员; 2、竞业限制的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业禁止条款的法律效力是怎样的, 如何理解竞业禁止条款的法律效力
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竞业禁止条款的法律效力: 1、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。 商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止协议中如何约定违约条款
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1、竞业禁止协议中的违约条款由用人单位与劳动者协商约定。可以这样约定:劳动者离职后违反竞业限制协议,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,并且用人单位可以继续要求劳动者遵守竞业限制协议。 2、根据《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业禁止条款如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律规定如何约束禁止竞业
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对于竞业禁止的期限不得超过二年。 竞业禁止的分类:包括劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止应注意什么
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一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止与竞业禁止的联系
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竞业限制与竞业禁止虽然也有联系,但是在实质上还是有较大区别的。 区别一,义务的性质不同。竞业限制是约定义务,只以约定为前提,事先如无约定,择业就不受限制;而竞业禁止是法定义务,只要是公司董事、高级管理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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