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治病期间，无辜被公司解除劳动合同。如何维权

2024-06-21 5人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：708

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专业分析
职工患病在规定的医疗期内的，单位不得解除合同，否则属于违法解除劳动合同，应当支付你赔偿金，标准为按照工作年限每满一年赔偿两个月工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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