劳动仲裁申请人怎样书面陈述情况

开庭时申请人怎样陈述劳动仲裁请求

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就是按照你的仲裁请求去解释为什么会有这样的请求。比如没签劳动合同要给双倍工资等。...

一般情况下，劳动仲裁被申请书面证明吗

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首先，（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。...

申请劳动仲裁最后陈述应该包括哪些

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最简单就是请求仲裁庭依法裁决；2、详细一点可以：①、简单叙述下关键事实，②、根据关键事实和庭审情况结合法律规定，发表综合意见，即针对焦点问题进行法律阐述；③、基于事实和法律规定，请求仲裁庭依法支持请求...

劳动仲裁裁决书送达后, 被申请人自行撤销劳动仲裁的情况是怎么样的

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1、已过仲裁时效。恐怕劳动仲裁不予受理的理由就是已过时效。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 2、如果你有...

劳动仲裁书面申请的程序

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劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...

哪里可以申请劳动仲裁书面申请

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到嘉定区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁申请书有固定的格式，仲裁委员会有的式样的，可以要求劳动争议仲裁委会给你，填写一下就行了。...

劳动仲裁开庭原告陈述材料

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你陈述的案件，主要难题在于证据。 单就法律而言： 1.你有权要求公司支付你劳动期间的工资； 2.未签订书面劳动合同不影响你的权利，反之，该公司应当承担违反劳动法规的责任，你可到劳动监察大队进行投诉； ...

陈述申辩期限书面申辩

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1、并未规定统一的陈述和申辩时限，一般行政过程中，应考虑相对人的实际情况，实践中一般行政机关会给当事人1-3天的期限。 2、法律依据《上海市城市管理行政执法程序规定》 第三十条给予当事人陈述和申辩的期...

劳动仲裁要多少天书面申请

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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，...

劳动仲裁申请书什么情况下需要追偿

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这劳动仲裁申请书要追偿的范本所需要包括的内容具体如下： 1、申请人的信息（姓名、身份证、住址、联系电话） 2、被申请人（公司名称、地址、联系电话、法定代表人） 3、请求事项，所请求的工资数额及还款时间...