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劳动仲裁裁决书送达后, 被申请人自行撤销劳动仲裁的情况是怎么样的

2022-01-08
1、已过仲裁时效。恐怕劳动仲裁不予受理的理由就是已过时效。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 2、如果你有仲裁时效中断、中止的证据,可以以此自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。中断的证据有:你向企业主张过该权利,或者向有关部门请求权利救济,或者企业同意给后又反悔、拖延不给。中断证据有:不可抗力或者有其他正当理由。 3、已过仲裁时效、诉讼时效,没有中止、中断情形的,你就丧失了胜诉权,法律不保护了。

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