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工伤待遇包括哪些内容工伤赔偿能与医保并用吗

2024-06-10 20人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：877
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专业分析

工伤保险待遇包括： 1．医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2．停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放（需到劳动能力鉴定委员会鉴定）； 3．停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付 4．住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同； 5．工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的）职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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