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快递公司员工是劳动关系吗？

2022-12-19 804人已浏览
  • 柳烁颖律师

    柳烁颖律师专职律师

    广东尚宽律师事务所

    擅长：刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：18

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专业分析
一般来说快递公司员工一般属于劳动关系，具体如下： 1、假如存在劳动关系但是没有签订劳动合同的话，就属于事实上的劳动关系； 2、已经签订劳动合同的就属于劳动关系。对于事实上的劳动关系，需要社会保险记录、社会保险缴费记录、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录等来证明。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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