如何处理劳动者擅自离职
图文108人已浏览
如果劳动者满足以下条件离职的,劳动者不需要承担责任: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者自动离职会产生哪些后果
图文118人已浏览
自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者自动离职怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,267人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怎么自动离婚
视频1,012人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者自动离职与劳动者之间发生纠纷的应该怎么处理自动离职争议?
问答584人已浏览
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如何区分劳动者自动离职和解除劳动合同
图文108人已浏览
劳动者自动离职与解除合同的区分: 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者自己离职是否需要解除劳动合同
图文113人已浏览
员工自己离职需要先与用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者自动离职怎么处理,律师怎么看
拖欠工资劳动局不处理怎么办
视频3,054人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
视频4,215人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频1,549人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动者自动离职与劳动者之间发生争议的应该怎么处理自动离职争议?
问答584人已浏览
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职与劳动者之间发生纠纷的应该怎么处理自动离职争议
问答584人已浏览
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者自动离职怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定劳动者自动离职赔偿范围
图文162人已浏览
劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职怎么处理劳动合同证
图文39人已浏览
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,离职的,劳动者可以随意处理,用人单位至少保存劳动合同文本二年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职处理注意什么?
图文211人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动者自动离职的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自由职业者怎么交社保
视频7,363人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,087人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者自动离职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理劳动者擅自离职?
问答584人已浏览
1、如果劳动者擅自离职,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、警告等处罚;如果属于严重违反用人单位的规章制度的,单位可以依法与其解除劳动合同。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者擅自离职如何处理
问答584人已浏览
如果员工擅自离职的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。员工违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职的怎么处理, 未签劳动合同自动离职的后果是怎么样的
问答584人已浏览
自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职与解除合同如何区分
图文64人已浏览
劳动者自动离职与解除合同的区分: 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
图文132人已浏览
关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样才能自动离婚
视频1,880人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询多久自动离婚
视频2,119人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定,劳动者自动辞职或自动离职
问答584人已浏览
就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕期劳动者主动离职怎么处理
问答584人已浏览
在通常情况下,若是员工因为自身原因而主动向用人单位提出离职申请,之后双方解除了劳动合同,单位也不需要向员工支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者自动离职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动者擅自离职是否合法
图文78人已浏览
劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
视频5,940人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者自动离职工资怎么算?
问答584人已浏览
自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何自动离职
问答584人已浏览
劳动者自动离职的认定:未履行相关手续或者履行手续但未经企业批准;劳动者有离开企业并在规定期限内不愿意返回企业的主观意愿;超过规定期限。劳动者自动离职的处理:用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询