未交申报员工发生工伤的问题
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对于未交申报员工发生工伤的问题根据《工伤保险条例》第六十二条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工...
员工发生工伤公司工伤申报有影响吗?
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申报工伤会影响公司的安全系数,间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说,如果公司申报的工伤较多,安全系数...
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申报工伤的条件
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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未交申报员工发生工伤的问题
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对于未交申报员工发生工伤的问题根据《工伤保险条例》第六十二条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
发生工伤后员工在多久内可以申报工伤
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用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
我公司的员工想要申报工伤,员工怎么申报工伤啊?
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准备材料清单(1)工伤职工身份证复印件(2)《工伤认定申请表》(表格社保网下载,没有的去劳动局拿表)...
不明白,就问一问
员工发生工伤需要怎样申报,律师怎么看
发生工伤的处理流程是怎样的
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员工工伤期间工资如何发放
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工发生工伤公司工伤申报有影响吗
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申报工伤会影响公司的安全系数,间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说,如果公司申报的工伤较多,安全系数较低,公司的工伤缴费比例会增加,公司的人工成本上涨。...
发生工伤多久了,申报工伤了吗?申报工伤了吗?需要哪些证明???
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发生工伤多久了?申报工伤了吗?根据法律规定劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。工伤...
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发生工伤的申报时间
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在相关的法律中是有规定的。1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
公司要员工在工地上申报工伤怎么申报?
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大多人不清楚工地工伤怎么申报,具体来说用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
发生工伤申报工伤由哪个提出申请
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发生工伤后,一般情况下由用人单位提出工伤申报,用人单位没有提出的,劳动者个人也可以提出。 《工伤保险...
工伤申请需要哪些材料
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生育津贴怎么发放给员工
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员工摔伤以后发生工伤申报如何做?
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公司应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。公司未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直...
员工工伤复发怎么报申请
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1、营业厅办理申请 (1)申请 携带所需材料到劳动能力鉴定登记咨询点提交申请; (2)审查 经审核符合条件、材料齐全的予以办理;材料不齐全的,一次性告知所需补正的全部材料。(缴费:按规定正常参加广东省...
派遣员工工伤怎样申报职工工伤申报流程
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劳务派遣员工的工伤应当由由用人单位,但因为事故发生在用工单位,需要用工单位的配合。...
轻伤需要申报工伤
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只要符合工伤范围和认定条件的,可以进行工伤认定。进行工伤认定应由单位去申请。但如果单位不去劳动局申请...
发生工伤的申报流程是怎么样的
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1、申请人提出申请,填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。 2、对申请人提供的...
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工伤工资发放标准是怎样
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发生工伤后如何索赔
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员工要申报工伤,工伤申报基数表怎么填
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单位名称,加盖公章;单位编码(营业执照复印件上有);姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);致残鉴定表...
面对员工发生工伤不申报情况,怎么办啊?
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为你提供以下材料解决员工发生工伤不申报情况的解决方案。工伤职工个人可以申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日...
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发生工伤公司不配合申报怎样办
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实践中若单位没有为职工办理工伤保险,发生工伤后单位往往会推诿员工的正当要求,对此提醒您在与单位交涉时...
社保年度工资申报表怎么申报
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社保申报期间发生工伤怎样办?
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若当天已经开始缴纳工伤保险的。则由工伤保险基金支付的部分赔偿可以申报。...
下班途中发生交通事故,公司可以报工伤,员工需要报工伤
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这个要看交通事故谁的主要责任,如果是死者的主要责任是无法申报工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...