集体工和合同工的区别
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全国都已经实行合同制了。过去称正式工为固定工,非正式工为临时工。全部都称为合同工。合同工又分为长期合...
集体劳动合同的定义与个人劳动合同的区别是哪些
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集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托...
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集体合同和劳动合同的区别
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用工合同和劳动合同有什么区别
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集体合同和劳动合同有什么区别
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集体合同与劳动合同的主要区别 1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义...
集体劳动合同不是劳动合同能代表集体吗?
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集体劳动合同是不能代替劳动合同的。集体劳动合同是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工...
集体劳动合同的规定有什么?
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集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托...
不明白,就问一问
劳动合同和集体合同有什么区别,律师怎么看
劳动合同和劳务合同的区别
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劳动合同与劳务合同有什么区别
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳动合同和集体合同有什么区别
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集体合同与劳动合同的主要区别 1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义...
集体合同和劳动合同有什么区别?
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集体合同和劳动合同有明显的不同,主要表现在合同的主体不同。集体合同的一方为企业行政,另一方为员工自愿结合并具有法人资格的工会,劳动合同的一方为企业行政,另一方为劳动者个人。合同的内容不同。集体合同规定...
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简易劳动合同书和正式劳动合同区别
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(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动...
固定劳动合同和无固定劳动合同区别
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别: 劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定...
劳动合同和用工合同、雇佣合同的区别是什么
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用工合同是一个泛指,可以包括雇佣合同和劳动合同,雇佣合同和劳动合同有以下主要区别: (1)二者的历史...
用工合同和劳动合同的区别
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雇佣合同和劳动合同的区别
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遇到劳动合同和集体合同有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体合同和劳动合同有什么区别?
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与劳动合同相比,集体合同有明显的差异,主要有以下几点:(1)当事人不同。劳动合同当事人是单个劳动者和用人单位;集体合同当事人是劳动者团体、用人单位或者其团体,所以也叫团体协议或者团体合同。(2)不同的...
“集体合同”和“劳动合同”有什么区别
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1、目的不同。实施集体合同的目的是为了维护整个劳动者的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展。劳动合同是劳动者个人和用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议,劳动合同的目的是在双...
集体合同和劳动合同有什么区别呢?
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集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议集体合同和劳动合同是不同的第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事...
集体合同与普通合同有何区别呢
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集体合同与普通合同的区别: 1.主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合...
集体劳动合同的主体
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在集体劳动合同中的主体是分为两部分的,第一部分就是该公司或者企业等的工作人员,第二部分就是公司或者企...
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劳动协议和劳动合同的区别
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劳务合同跟劳动合同的区别
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集体劳动合同和集体劳动合同的区别?
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1、主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同:集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳...
集体劳动合同和集体劳动合同的区别
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1、主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同:集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳...
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如何区别劳动合同和劳务派遣合同
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在实践生活中,中介所一般游走在劳动者和用人单位之间,中介所保障劳动者每月薪资按时到账,而用人单位不会...
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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集体合同与劳动合同的区别是什么, 集体合同和劳动合同的区别有哪些
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集体合同与劳动合同有着明显的区别,主要表现在:(一)合同的主体不同。集体合同、劳动合同的一方当事人同为用人单位,但是,集体合同的另一方当事人必须是职工自愿结合而成并具有法律资格的工会;而劳动合同的另一...
劳动合同和集体合同区别
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从以下几个方面区分集体合同和劳动合同:1。目的不同。实施集体合同的目的是维护劳动者的整体合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义...