工伤劳务纠纷找劳动局有用吗

劳动局会管劳务纠纷吗劳动局会管劳务纠纷吗

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1、目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。2、按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。...

劳动局找劳动局要工资真的会有用吗

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不是的，根据劳动保障监察条例的规定，投诉者要提供相关依据给监察部门才行。不是要证明没签劳动合同，而是要找证据证明你是该单位的员工。如果有证据证明你是该单位的员工，你就可以带上你的证据到当地的劳动部门申...

2022年劳动局对劳动纠纷管用吗

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1、有用，依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的，劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉，由劳动局介入调查。 2、法律依据： 《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反...

劳动局劳务纠纷起诉流程和费用(劳动纠纷起诉程序)

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1.劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲...

找劳动局打110有用吗

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一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。 二、劳动者应及时维权，以防错过时效。《劳动保障...

工伤找劳动局流程

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员工受伤后，因为工伤认定或者工伤赔偿等工伤事务和单位出现纠纷，员工可以向劳动行政部门投诉进行调解。但是劳动部门不会为员工推荐律师。如果调解无效的情况下可以申请劳动仲裁进行维权。劳动仲裁应该向当地劳动仲...

工伤到劳动局找谁

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工伤到劳动局找工伤科申请认定工伤。公司不配合的，收集证据。比如厂牌、工资条、劳动合同、打卡记录等，到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后，请同事（事故目击者）写一份详细的事故发生经过并签字按手印，...

员工劳动纠纷劳动局怎么管

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依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的，劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉，由劳动局介入调查。 《劳动保障监察条例》 第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行...

劳动合同纠纷是不是可以找劳动局？

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发生劳动合同纠纷后，劳动者可以找劳动局，劳动局可以依法作出行政处罚或者行政处理决定。例如单位拖欠工资的，劳动局可以责令其改正，否则责令其加付赔偿金给劳动者。...

劳动纠纷找劳动局还是帮的律师呢？

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你是说＼劳动纠纷的事＼是找劳动局还是找律师的帮助＼首先找律师你是官司了＼那么最少的二千元以上＼如果涉汲到钱＼那么还得百分之五的抽取＼还是去劳动仲裁吧＼这个总共也花不了几个钱。...