如何与新入职员工签订劳动合同
图文290人已浏览
劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未签合同员工自动离职,劳动仲裁
图文370人已浏览
劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新员工入职未签劳动合同就离职了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,720人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签入职合同要注意什么
视频341人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询新入职员工入职一周离职,未签订劳动合同可以发工资吗
问答584人已浏览
只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>还没入职就提前签了劳动合同
图文285人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业与员工未签订劳动合同,员工离职
图文256人已浏览
可以未签订劳动合同为由辞职并要求支付双倍工资,建议保留好工卡等用工资料联系律师面谈。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工入职未签劳动合同就离职了怎么办,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,247人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,527人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进新劳动局入职就签劳动合同怎么写
问答584人已浏览
一入职就签劳动合同的注意事项:第一,单独的试用期合同是无效的第二,劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月第三,资金担保违法,可酌情提供担保人第四,试用期企业须有理由退工,员工可无理由走人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不签劳动合同怎么办?员工入职不签劳动合同有哪些注意事项
问答584人已浏览
一、员工入职不签劳动合同怎么办?首先,法律规定用人单位共和员工签订劳动合同是单位的义务,其次,如果员工坚持不签定合同,用人单位将面临着严重的后果,这个时候最好的办法就是不雇用这种员工。二、注意事项单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工入职未签劳动合同就离职了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了就不用给员工开离职证明了吗
图文139人已浏览
员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职签了合同就离职有问题吗
图文184人已浏览
入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是否一入职就要签
图文91人已浏览
劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,648人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到新员工入职未签劳动合同就离职了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
问答584人已浏览
入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
问答584人已浏览
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职人员未签合同就工作合理吗
问答584人已浏览
不合理。按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。签订了劳动合同并不一定代表就存在劳动关系,同样,存在劳动关系并不一定就签订了劳动合同。签...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工需要签订合同么
图文101人已浏览
新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工入职不签合同正规么
图文156人已浏览
不正规。劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则用人单位会承担相应法律责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频5,931人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,725人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询是不是真的入职就要和员工签劳动合同了
问答584人已浏览
员工要签劳动合同,只要单位用工了,与劳动者建立劳动关系了就需要与劳动者签订劳动合同。 如果员工拒绝签订合同的,单位需要书面通知劳动者签订劳动合同;如果经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么办理新员工入职劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同的内容具有劳动权利义务的统一性和相对性。没有只享有劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享有劳动权利的。一方的权利就是另一方的义务、劳动合同客体具有单一性,即劳动行为、劳动合同具...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工入职未签劳动合同就离职了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工合同什么时候签
图文197人已浏览
新员工在入职的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,在签合同的时候要注意工资待遇、社保福利等等,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
视频4,596人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职入职签了合同就离职有什么影响
问答584人已浏览
入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况: 1.正常辞职的情况。劳动者需提前30天书面提出辞职,试用期提前3天书面提出。 2.即时辞职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇上新入职员工未签合同自离怎么处理?
问答584人已浏览
1、没签劳动合同自离,如果因自离给用人单位造成经济损失的,按规定可以要求劳动者赔偿的,不过劳动者可以主张未签合同的二倍工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询