解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除能赔偿吗
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可以。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤赔偿前能否解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除后能否做工伤认定?
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劳动关系解除后能做工伤认定。工伤发生在解除劳动关系之前且工伤申请时限未经过的,劳动关系解除后当事人可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非劳动关系工伤能否获得工伤赔偿
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工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况: 1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿前能否解除劳动关系?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤认定前劳动关系可否解除
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工人与用人单位建立劳动关系,工人受工伤,未依法申请工伤认定,单位在员工工伤认定期间不得根据《劳动合同法》第40条,第41条解除劳动关系,工人自愿提出解除劳动合同,用人单位不必支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工解除劳动合同能否要求补偿,工伤职工解除劳动关系
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿前能否解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工解除劳动关系后还能申请赔偿么?
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劳动者主动解除劳动关系的,能够依法申请伤残补偿金。例如五至十级伤残的职工自愿解除劳动合同的,由工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工怀孕能否劳动关系解除
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系前工龄是否就是工龄?
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解除劳动关系前不一定都算工龄。工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工伤赔偿前能否解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系后能否申请工伤
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解除劳动关系后能申请工伤。 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除之前受伤了是否算工伤
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没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工劳动关系解除合同是否有赔偿
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根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后能否申请伤残补偿金
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解除劳动关系后可以申请伤残补偿金。工伤职工自愿解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系能否委托
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委托一个人做事情,并不一定可以产生劳动关系。首先双方需要满足建立劳动关系的条件。 劳动关系,是指用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位能否与工伤职工解除劳动关系
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单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的,是可以解除劳动关系的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后还能要求赔偿工伤吗
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如果劳动者是在劳动关系存续期间发生工伤的,则解除劳动关系后同样可以依法要求工伤赔偿。例如劳动者被认定为七至十级伤残的,则终止或者解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿前能否解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与伤残劳动者能否解除劳动关系
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企业与伤残劳动者能解除劳动关系,但前提是劳动者自愿的。一般如果劳动者因工伤残的,用人单位不得解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤解除劳动合同后劳动关系继续吗,工伤后解除劳动关系该怎么赔偿
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如果没有特别的情形,建议解决工伤赔偿事宜后办理解除劳动关系手续。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系和没有解除劳动关系,工伤赔偿标准一样吗
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不一样,解除劳动关系可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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