出现工伤纠纷劳动合同如何调取?
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到劳动局调取。劳动合同可以到当地的劳动局领取,因为劳动局当中合同的格式以及当中的内容都是符合国家规定...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳务合同出现工伤的赔偿标准
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劳务合同出现工伤的赔偿标准如下: 1、雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳务合同出现工伤如何申请工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务工出现工伤如何领取赔偿
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劳动者在提供劳动服务的过程中,发生工伤事故,用人单位应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实...
广东在线咨询顾问团咨询我>>申请工伤没劳动合同
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虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2023多年的劳务合同出现工伤赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳务合同出现工伤的,认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿,如果双方建立的是雇佣关...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同出现工伤如何申请工伤,律师怎么看
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣员工出现工伤工伤处理该如何进行?
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劳务派遣人员工伤的处理程序:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工出现伤亡如何索赔
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劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展,劳务派遣业近年来在我国快速发展,产生派...
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请问劳动合同法劳务派遣工工伤如何赔偿?
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劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤没有劳务合同能申请劳动仲裁
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劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>凭借劳务合同能否申请工伤认定
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在其他人打工的过程中,并不全部都是劳动合同关系,也有的是属于劳务关系,劳务关系和劳动关系是完全不一样...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到劳务合同出现工伤如何申请工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工转合同工申请书如何写?
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申请的时候,一般这样写吧:尊敬的领导:我叫×××。我是××××年×月×日到……在贵公司工作。现在……请批准。合同的话,甲方(具体聘用单位):.乙方(受聘人):身份证号码:.丙方(受聘人的担保人):身份...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的劳动者请问工伤时出现工伤时可以申请赔偿吗?
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工人在工作中受伤的,属于工伤,可以要求工伤赔偿,具体的赔偿金额要根据所伤情或伤残等级来按照《工伤保险条例》的规定来计算。例如伤残等级为七级至十级伤残的,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,享受以下待...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签定劳动合同,出现工伤事故如何索赔,没有劳动合同工伤如何索赔
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未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同和工伤保险如何申请?
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没劳动合同的申请工伤保险的话,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订劳务合同后出现工伤有谁负责
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签订劳务合同后出现工伤由劳务公司和用工单位承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣申请工伤认定、如何进行工伤认定?
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根据相关法律规定,被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、劳务派遣申请工伤认定鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需要的劳动者职业史和职业危险接触史、工作场所职业病...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>出现工伤申请由谁提出
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一般情况下,发生工伤后,是由用人单位提出工伤申报,如果用人单位没有提出的,劳动者个人也可以提出。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同出现工伤如何申请工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出现工伤情况企业不申请工伤认定
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《中华人民共和国工伤保险条例法》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询在工地受伤未签订劳动合同,如何申请工伤赔偿?
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公司未与员工签订劳动合同,员工可以在入职一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,否则应从第二个月起支付员工双倍工资。不过,需要注意一年的诉讼时效问题,即双倍工资的请...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同受工伤,如何申请赔偿
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只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后申请工伤认定,申请赔偿: 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 二、用人单位向劳动者发放...
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