代通知金必须代销合同才能解除合同吗
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对协议解除劳动合同代通知金是否必须支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
北京在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下解除劳动合同应支付替代通知金
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《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 一是在培训服务期约定中约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位代通知金必须支付吗
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用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协议解除劳动合同代通知金是否必须支付,律师怎么看
离婚必须支付抚养费吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询书面解除劳动合同是否必须通知本人
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用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止代通知金的解除与终止是否另行支付?
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劳动合同终止的代理通知金应当根据具体情况决定是否需要支付。用人单位提前30天书面通知劳动者终止合同的,不需要支付代理通知金。 根据《劳动合同法》第四十条第一款第二、三项的规定,有下列情形之一的,用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对协议解除劳动合同代通知金是否必须支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拘役是否必须解除劳动合同
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拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法,对于被依法追究刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与员工协商一致解除劳动合同还需支付代通知金吗
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公司与员工协商一致解除劳动合同不需支付代通知金。 法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>分家协议能否解除
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到协议解除劳动合同代通知金是否必须支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不能胜任工作而解除劳动合同,是否需要支付代通知金和代通知金
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:一劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除代通知金会支付吗
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的,是解除劳动合同代通知金。支付标准均为劳动者上月工资,并非前十二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除是否必须通过诉讼
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跟单位解除劳动合同,并不一定需要通过诉讼的方式,单位和员工协商一致,签署解除劳动合同证明书,也可以终止劳动关系,解除劳动合同,单位或员工存在法定过错情况,不用对方同意,可直接终止劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议解除合同违约金一般要谁支付
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协议解除合同违约金一般有违约者承担。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承诺协议期满是否必须解除合同
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承包协议期满不用解除合同。 承包协议已期满,表明合同书早已停止。假如合同书关联为有限期的法律事实,则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系解除后是否必须支付赔偿金
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1、解除劳务关系一般不需要支付赔偿金,除非合同中依法有相关约定的。 2、而用人单位违法解除劳动合同时,需要支付经济赔偿金,劳动者在单位每工作满一年,单位需要支付二个月的工资。 3、法律依据:《中华人民...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期解除代通知金如何支付
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协议解除劳动合同代通知金是否必须支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除合同支付的代通知金扣税么
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代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期是否必须解除
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劳动合同到期无需解除。依据我国相关法律规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期满后,劳动合同自动终止,不再需要另行解除。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下必须支付代通知金
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1、在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后...
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