劳务合同年龄规定最大的是几岁？
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劳动者在与用人单位进行签署劳动合同时应当满足相关规定进行签署。其中就包括劳动者的法定年龄的规定。按照...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同用工年龄是多少，有什么相关的法律规定
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1、劳动法用工年龄从16周开始，然后女职工到50岁，女干部55岁，男职工60岁。 2、《劳动法》第十...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同用工年龄是多少，有什么相关的法律规定
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1、劳动法用工年龄从16周开始，然后女职工到50岁，女干部55岁，男职工60岁。 2、《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须...
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劳务用工合同签订年限是如何规定的
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签订劳务用工合同的年限如下： （1）固定期限的，期限可长可短，可几个月、几年或者十几年； （2）无固...
张超律师|
律所主任，8年经验
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工伤认定年龄界限的规定是什么
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工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳务合同的用工年龄的规定是什么,怎么规定，律师怎么看
少数民族结婚年龄怎么规定的
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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故意杀人的刑事责任年龄有什么规定
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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劳务派遣工龄中的劳务法规定怎么认定的
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不同的工作，实际的折算方式是不一样的，从事特殊工种和工作环境的工人，在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员，计算的工龄是，每一年按照1年零3个月来计算，从事有害身体健康工作的...
吉林省在线咨询顾问团
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劳务派遣工的规定年龄限制是怎样的
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1.劳务派遣工年龄在18-59岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。 2.采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制，二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险...
新疆在线咨询顾问团
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是什么规定的退休年龄？
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需要根据具体情况具体分析。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; 2、男年满五...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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童工的法定年龄16到18的规定是什么
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童工是指年龄低于法定的16岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。法定年龄16到18的是未成年工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣公司用工合同如何写的，规定是什么
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针对劳务派遣公司用工合同怎么写的规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2020年退休年龄新规定
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遗弃罪的规定是什么
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陈万忠律师|
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遇到劳务合同的用工年龄的规定是什么,怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
广西劳动合同年龄的规定是怎样的
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年满16周岁的人可以签订劳动合同劳动合同必备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同用工年龄有哪些规定？
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我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同违约金的15年工龄补偿规定是多少，具体的规定是什么
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需要支付15个月的工资。用人单位单方面解除劳动合同，需要支付劳动者经济补偿金，补偿金的计算方法为每工作一年支付一个月的工资，违法终止劳动合同的按照补偿标准的两倍来支付。...
香港在线咨询顾问团
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新劳动合同法年假规定是怎样的？，最新的规定是什么
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新劳动合同法年假规定是怎样的？ 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同工女退休年龄规定
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1、目前劳动合同工女退休年龄规定并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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夫妻债务新规定是什么
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
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招工年龄有规定吗？劳动法怎么规定的？
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招工年龄不得低于16岁。法律规定，任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，除了艺术类的除外，一旦招收16岁以下的童工，用人单位将面临行政处罚。...
青海在线咨询顾问团
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小时工劳务合同是怎么理解的，规定是什么
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与《劳动法》相比，《劳动合同法》则对劳动关系的概念进行了全新的诠释。它规定从事非全日制用工的劳动者与用人单位之间的关系仍为劳动关系，双方可以订立劳动合同。因此，从一定程度上讲，“小时工”的法定化，突破...
山东在线咨询顾问团
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没有劳动合同工龄认定的规定是什么，是如何回事的呢
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如果没有劳动合同，但是单位给你缴纳了养老保险和医疗保险等，则可以证明你参加了工作，可以作为工龄的认定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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债务追讨诉讼时效是怎么规定的
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李方勇律师|
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劳务合同规定的试用期是什么意思
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试用期是指用人单位进一步调查新招聘员工的思想道德、劳动态度、实际工作能力和身体状况的时间段。《劳动合同法》对试用期有以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同中转移工龄的相关规定是什么的呢
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团
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