签合同被辞退,企业合同期内辞退员需要哪些条件呢?
图文21人已浏览
第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一...
员工偷东西被辞退需要补偿吗
图文744人已浏览
员工因为偷窃,被单位辞退,是没有经济补偿的,但是员工的工资单位是要按时支付。...
针对辞退员工的合同需要哪些东西的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
视频3,228人观看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频2,036人观看
员工没签劳动合同如何辞退员工后面要是辞退的话需要注意哪些呢
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工...
咋样辞退员工才合理合法呢?需要支付哪些补偿的?
图文21人已浏览
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
合同到期辞退员工,单位需要做哪些工作
图文27人已浏览
合同到期不存在辞退,只是合同终止,不存在经济补偿金。第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳...
不明白,就问一问
辞退员工的合同需要哪些东西的呢?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,729人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,219人观看
离婚需要那些东西
视频550人观看
辞退没签劳动合同的员工需要哪些赔偿
问答584人已浏览
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
在与员工没签合同的情况下无故辞退员工,需要哪些
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔偿以及社保补缴;无故解雇可要求经济赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
针对辞退员工的合同需要哪些东西的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工入职需要哪些东西
图文28人已浏览
新员工入职流程需要的材料如下: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张;...
怎样才算合法辞退员工呢?辞退的时候有哪些赔偿的?
图文29人已浏览
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
员工一年合同,内辞退需要补偿几个月的工资呢
图文32人已浏览
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,606人观看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,332人观看
遇到辞退员工的合同需要哪些东西的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我的公司辞退员工申请仲裁需要带什么东西?
问答584人已浏览
申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登...
员工辞退赔付的标准是哪些?需要怎么计算的呢?
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
员工一年合同,内辞退需要补偿几个月的工资呢
问答584人已浏览
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
不按合同辞退员工会给哪些补偿呢?
图文16人已浏览
实践中裁减员工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,...
员工不满辞退需提供哪些东西才可以申请劳动仲裁的
图文12人已浏览
申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
视频4,378人观看
企业怎样合法辞退员工
视频948人观看
不能辞退员工应该辞退的员工有哪些要求?
问答584人已浏览
用人单位不能辞退劳动者的法定情形有: 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
年纪大,单位可以无故辞退员工吗,辞退员工需要提供的条件有哪些呢
问答584人已浏览
1、年纪大,只要没有达到退休年龄,单位不能无故解除或终止劳动合同;2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金...
遇到辞退员工的合同需要哪些东西的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退的员工签哪种合同
图文33人已浏览
员工被辞退需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。 员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该...
什么样的员工可以正常辞退
视频1,239人观看
员工不满辞退需提供哪些东西才可以申请劳动仲裁的
问答584人已浏览
申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登...
辞退员工有哪些需要注意
问答584人已浏览
在辞退员工的时候需要注意:员工如果是属于严重的违纪从而导致辞退的话,那么在判定员工属于严重的违纪的时候,一定需要有合法有效的规章制度来作为依据。并且规章制度是向员工公示过,这样才能够产生效力。...