公司对方不续签,要赔偿双倍赔偿费用吗
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劳动合同期满,用人单位不续签的,当向劳动者支付经济补偿,不需要支付双倍赔偿金。用人单位维持或者提高劳...
补签合同算双倍赔偿吗?
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可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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第二次合同到期,公司不续签,给双倍赔偿
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劳动合同期满,不续签劳动合同情况具体如下: 1、用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳...
用工单位不签合同公司双倍是多少赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
我和村委会签的劳动合同,没有续签能申请双倍赔偿吗
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法律对用人单位不订立书面劳动合同的容忍期限是一个月最长的忍容忍期限是一年。超过一个月不订立书面劳动合...
不明白,就问一问
公司不续签合同自然会有双倍赔偿吗,律师怎么看
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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未签订合同 双倍工资计算
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用人单位不续签合同如何赔偿
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续签后未续签合同属于双倍赔偿吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
劳动合同不续签会不会赔偿单位的双倍工资
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未续签劳动合同,若是因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,超过一个月开始单位要赔偿双倍工资。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。...
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离职了举报公司不签合同还能赔偿双倍工资吗
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若雇主未能与劳动者签署劳动合同,那么在劳动者辞职之后的一年内,劳动者有权利向劳动仲裁委员会提起诉讼,...
关于公司倒闭会双倍赔偿吗
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一般情况下,公司倒闭,劳动者获得相应的经济补偿金,但不是双倍赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同到期不续签继续工作有双倍吗
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劳动合同到期不续签继续工作有双倍。 根据相关法律规定,合同到期未,用人单位提出不续签的,属于违法终止...
单位不续签合同赔偿金怎么算
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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公司经营亏损裁员合同为续签可以赔偿双倍吗
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裁员需要赔偿经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第...
不签公司可以申请双倍赔偿吗?
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入职须知不属于劳动合同,《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同到期公司没有续签可以拿到双倍补偿金吗
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可以要求11个月的双倍工资。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
合同到期不续签算双倍工资吗?
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作的,指劳动合同期满之日起超过一个月不满一年未续签,应当向...
公司未续签合同怎么要求双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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合同到期后公司不续签怎么办
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毁约合同赔偿几倍
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合同到期续签能获得双倍赔偿金吗
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可以要求11个月的双倍工资。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
合同到期未续签但公司未续签是否能获得双倍工资赔偿
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法律不支持。劳动合同法所指的双倍工资的赔偿是指从入职开始未签订劳动合同的情况。而你是签订过劳动合同的,合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还...
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合同到期公司不让续签,离职时能不能拿到双倍补偿
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不可以,劳动合同到期,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用...
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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公司又不续签了我可以获得双倍的赔偿金吗
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可以要求11个月的双倍工资。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
没有履行补签合同公司被判决双倍赔偿
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可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍的工资。...