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私车公用发生事故单位是否要担责

2024-04-25 16人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,907

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专业分析
当私人车辆用于公务用途时,若不幸引发意外事故,则单位是否需担责取决于特定情况。倘若员工在履行公职的过程中驾驶该私家车,并经由单位的批准或者该行为可被定义为履行职务之举,那么依据我国《中华人民共和国民法典》的明文规定,该用人单位应当承担对他人造成损失的侵权赔偿责任。但是,若员工在使用私家车期间因其职务而导致他人受到了伤害,在用人单位偿付完侵权责任后,有权向存在故意或者重大过失的员工进行追偿。另一方面,若员工在将私人车辆用于公共事务的过程中出现意外事故,使其自身遭受了损伤、伤残甚至丧生等严重伤害,这时这些事故往往会被视为工伤事故,因此,员工有权享有与此相适应的福利待遇。 《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
法律依据
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