公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系,应按经济补偿标准的二倍来赔,即职工在公司的工龄每满一年,公司要支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期公司解聘怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期被解聘公司应该怎么处理
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如果公司要解聘无过错的哺乳期员工,一般不是要补偿员工,而是要赔偿员工,赔偿标准则是员工在公司每工作一年,公司要赔偿二个月的工资。如果该员工有严重的过错,则公司依法辞退后不需要补偿或赔偿该员工。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期解散是啥意思哺乳期单位解散怎么赔偿
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哺乳期单位解散的,用人单位应该对哺乳期女职工支付经济补偿。经济补偿按女职工在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭怎么赔偿哺乳期员工
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公司倒闭赔偿哺乳期员工的方式:按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿补偿金。若工作不足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司解聘怎么赔偿,律师怎么看
哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询公司解散后哺乳期怎么补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司在哺乳期解散需要赔偿吗?
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单位单方面解除劳动合同应当支付相应的经济补偿金,按照员工每工作一年支付一月工资、不足六个月的支付半月工资。你可向劳动监察部门反映或者申请劳动争议仲裁,仍无果或不服还可起诉处理。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司解聘怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期员工可以解聘吗
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哺乳期长期请假一般不可以解聘员工。我国法律明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位一般不得解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司因哺乳期员工解除劳动关系怎么赔偿
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哺乳期公司解除劳动关系属于违法终止劳动合同,要对员工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散哺乳期员工赔偿有哪些标准
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一、公司解散哺乳期员工赔偿标准如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到哺乳期公司解聘怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期解雇赔偿标准哺乳期解雇怎么计算的
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现在就哺乳期解雇问题,作简要的分析如下:哺乳期妇女在劳动法上受到特别保护,所谓的特别保护是指,对于孕期、产期、哺乳期的女职工,除非女职工有严重违反公司规章制度、造成公司重大损失等特殊情形,否则用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被领导解聘员工应该赔偿怎样的?
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协商损失最小。正常就是+1。当然员工也可以不同意解除,维持劳动关系不变。违法就是2。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期是否被解雇,哺乳期被辞退怎么赔偿?
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按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期长期请假可以解聘员工
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不可以解聘员工。哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期解雇赔偿2n还是3n
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哺乳期解雇属于违法解雇赔偿是2n;合法辞退不需要经济补偿。《劳动合同法》没有规定 3n,n是指月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期解聘赔偿标准,2023最新规定是什么
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解聘的时候,是在哺乳期的,赔偿标准如下:为工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。哺乳期解聘属于违法解除劳动关系,赔偿金相当于2倍的经济补偿金,产妇主动申请解聘的没有赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内劳动合同到期公司不续签怎么办,解聘哺乳期员工的法律责任
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司解聘怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在哺乳期被公司辞退公司该怎么补偿
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哺乳期被辞退用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济赔偿准则是:按劳动者每满1年工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期被解除,该怎么办,公司给出赔偿N 1,
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哺乳期公司不允许解除员工,违法解除。一般算2N或者2N+1。有没有签订劳动合同可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在期内被解聘我还在哺乳期,赔多少
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属于违法行为,赔偿关键看工作年限!有需要可以来电咨询。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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