2023什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法律规定,用人单位在下列情形下...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者如何解除与用人单位的劳动关系?
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提前30日书面通知用人单位即可解除劳动关系。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位解除劳动关系的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询解除劳动关系用人单位有哪些情形
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位在什么情况下不能与劳动者解除劳动关系
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(1)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系解除是什么情形
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劳动关系解除的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除劳动关系的情形,律师怎么看
哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位出现哪些情形,劳动者可以解除劳动关系
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因本法第二...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动关系单位需要支付劳动者补偿的情形有哪些
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位违法解除劳动合同需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两月工资)。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除劳动关系的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情形劳动关系自动解除
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劳动关系不会自动解除,但在下列情形下会自然地终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违反劳动法,劳动者怎样解除劳动关系
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1.用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款情形之一的,劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同,存在 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系未解除可以继续用人单位吗?
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原劳动关系未解除一般可以就业的,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,即是劳动者应该提前三十日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位解除劳动关系的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于用人单位内部的劳动关系解除
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用人单位劳动关系解除情形如下: 1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除用人单位与劳动者的劳动关系
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位未签劳动合同,劳动者可以解除劳动关系的六种情形
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1,没签劳动合同,你家人有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你家人只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你家人有权要求单位补缴社会保险;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后用人单位有哪些义务
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劳动关系解除后用人单位的义务: 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 二、用人单位有在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者能否形成劳动关系
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工人可以与其他用人单位建立多个劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位违法解除劳动关系劳动者如何维权被单位解除劳动
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位能否与其解除劳动合同关系
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除劳动关系的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系是用人单位与用人单位之间的关系吗
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劳动关系不是用人单位与用人单位之间的关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形
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怀孕期间,用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同,伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的,可以解除劳动合同。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形,所以用人单位不予支付经济补偿金
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劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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