误工费是按工作日计算吗
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误工费是按受害人的误工时间和收入状况进行确定的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对交通事故误工费遇到法定假日按三倍工资计算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询能怎么计算交通事故误工费
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询请假三倍工资和假日加班工资计算
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法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司按节假日发工资,如果扣三倍工资,合法吗?
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>误工费日工资的计算公式
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日工资计算方法为月收入除于当月天数。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交通事故误工费遇到法定假日按三倍工资计算吗,律师怎么看
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怎样证明交通事故误工费
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询法定假日如何计算误工费?
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当你遭遇一场交通事故,如果身体没有受伤固然是不幸中的万幸,但很多交通事故中会造成人身伤害甚至严重伤亡,身体受伤最直接的影响就是不能正常工作,这个时候误工费的问题就显得很重要,误工费是有其计算标准的。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班三倍工資是按最低工資算还是时计工资算
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《暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付:(一)克扣或者劳动者工资的;(...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对交通事故误工费遇到法定假日按三倍工资计算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日医院工资都是按三倍的吗
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有,根据相关法律规定,如果医院安排员工在节假日工作,依法应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故误工费可以请病假工资吗?
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交通事故误工费要扣除企业支付的病假工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上节假日三倍工资算不算犯法?
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节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到交通事故误工费遇到法定假日按三倍工资计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故误工费是按现在的工资算还是按平均工资算
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均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 交通事故误工费要哪些证明,希望能给您提供帮助。一、交通事故误工费要哪些证明伤者交通事故发生日前三个月的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>休法定假日小时工工资有三倍吗
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小时工属于从事家庭服务的小时工,适用于《民法典》,与雇主有劳动关系。法定节假日加班的三倍工资是否由合同约定;属于与用人单位有劳动关系,按小时制计算报酬的小时工,法定节假日加班三倍。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>过年假日工资三倍怎么算
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间遇到法定假日工资怎么算
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法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资为法定假日三倍还是四倍
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《劳动法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对此,在实践中有二种观点,一种观点认为,法定节假日加班的,用人单位应当支付不低于百分之三百...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计时工资遇到法定节假日要减去吗?
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综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《》第四十四条第一款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交通事故误工费遇到法定假日按三倍工资计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤交通事故赔双倍误工费吗
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工伤交通事故双赔误工费是可以的,但是只有伤残赔偿可以支持,医疗费用还有误工的费用是不支持双倍赔偿的,赔偿权利人请求的承担民事赔偿的责任,法院是可以支持的,按照实际的情况确定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资按工资的三倍算吗
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劳动者在法定节假日期间的3倍工资是包含当日上班工资的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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