压工资一个月合法吗发上一个月工资
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公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况: 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对压上一个月工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资压一月合不合法
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新入职工资压一月是否合法,要视情况决定: (1)若是下个月支付这个月的工资,则是合法的; (2)若是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压上一个月工资合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工的工资一个月压一个月合理吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>保定上班工资压一个月违法吗
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首先,我们应该提醒当事人注意,如果单位在内部制定一些工资考核标准或者由于其他一些特殊原因,可以约定以基本工资为基数的特定比例发放工资,但需要注意的事,每个月单位实发工资或者说职工每个月拿到手的工资不能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对压上一个月工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我现在在一家工厂上班工厂压一个月工资合法吗!
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工厂的行为是不合法的,建议向当地的劳动局监察大队进行投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班第一个月扣了三天工资要压一个月吗
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用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到压上一个月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于员工一个月工资压一个月工资违法吗
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1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月,公司要压我一个月的工资,合法吗?
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劳动者请一个月病假的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的工资的,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新入职工资压一月合法吗
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若是下个月支付这个月的工资,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。 工资应当按劳动合同约定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司说离职最后一个月工资压三个月合法吗
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不合法。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询实习生工资压一个月合法么
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其实问题还有一层,就是我来公司实习已经三个月了,是二月14号来的,但到目前为止公司只支付了我二月14日到二月25日的工资,工资本是压一个月的,但现在公司不给我应得的工资,因为就是怕我实习结束后不回来,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资压两个月是合法的吗
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公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压上一个月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职压的工资要隔一个月拿合法吗
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离职压的工资隔一个月发放,通常不是合法的做法。 离职工资发放需要的资料: 1、离职证明,员工应当向单...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询压一个月工资就是一天的上班吗
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在公司工作,按一个月的工资,根据目前雇主的做法,是第二个月支付第一个月的工资,这个月的工资,一般离开,将一次性支付。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资,我只干一个月能发工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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