周末加班法律规定是如何的?加班工资如何计算?
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1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间 2、休...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我国法律规定的加班加点有什么区别
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《劳动法》规定,因企业生产特点不能满足本法第36条、38条规定的标准工时制度,经劳动行政部门批准,可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我国法律上规定护士加班加点工资如何算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班加点是什么意思,加班加点工资如何计算的?
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加班加点工资的计算应以标准工资为基数,而非以包含随意性很大的辅助工资在内的工资收入为基数。最低工资不包括加班加点工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,[...
福建在线咨询顾问团咨询我>>最高法院加班加点工资规定
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实行综合计算工时工作制的劳动者,经劳动行政部门批准其综合计算工作时间如果已经超过了法定标准工作时间的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国法律规定暑假工加班有加班费吗?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国法律上规定护士加班加点工资如何算?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班加点工资如何计算,如何支付
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1、支付加班加点工资的标准是:(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律规定的加班加点有什么区别
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《劳动法》规定,因企业生产特点不能满足本法第36条、38条规定的标准工时制度,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工作制和综合计算工作制。《工资支付暂行条例》规定,实行不定时工作制的劳动者,不执行有关加...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国法律上规定护士加班加点工资如何算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国法律上下班加班算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,关于下班加班算工伤吗?职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班3小时如何算加班工资,法律的规定是什么
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我国法律上规定护士加班加点工资如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上市加班费怎么算?我国法律上是如何规定的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>最高法院加班加点工资规定
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实行综合计算工时工作制的劳动者,经劳动行政部门批准其综合计算工作时间如果已经超过了法定标准工作时间的部分,应当将这种行为视为延长工作时间,并应按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定向劳动者支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资加班费如何算,法律上是如何规定
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绩效工资加班费怎么算按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班工资扣税吗,法律如何规定
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劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资主张X久?法律上如何规定?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资如何计算支付支付加班、加点工资的计算公式及法律依据是?
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加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人工资标准150~300%计发。 支付加班、加点工资的计算公式: 1、工作日延长工作时间(加点)工资=月工资标准/167.4*150%*加点时间; 2、休息日(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在我国法律上辽宁加班不算加班呢?
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1、单位周末开会算加班的,用人单位应依法支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国法律上规定护士加班加点工资如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求员工加班不加工资违法吗,法律上该如何规定
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安排员工加班还不给加班费是违法行为,公司要承担法律责任,遇到这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询月工资中包括加班加点工资吗?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>护士加班如何补偿
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休...
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