关于劳动仲裁裁决如何撤销
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撤销劳动仲裁裁决的情形包括:用人单位有证明证明仲裁裁决的法律适用错误的;劳动争议仲裁委员会对劳动争议...
劳动仲裁工伤认定过期如何处理
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劳动仲裁工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。...
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劳务关系发生工伤如何处理
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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关于劳动争议仲裁终止劳动关系如何处理
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄): (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; ...
劳动关系如何仲裁
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
劳动仲裁机构受理劳动仲裁需要办什么
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被...
不明白,就问一问
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁员工被打伤后,劳动仲裁机构让我录音,劳动仲裁员工怎么办
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1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件...
劳动仲裁机关如何设置?
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仲裁法规定的仲裁机构,主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁机构的设置,主要是在省、自治区的市、县设立,或者直辖市的区、县设立。 如果当事人所涉及的劳动纠纷比较复杂,当事人...
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事实劳动关系发生争议该如何处理呢
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事实劳动关系发生争议的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
关于员工如何申请劳动仲裁的问题
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员工申请劳动仲裁如下: 1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料; 2.劳动争议仲裁...
雇佣关系发生工伤可以申请劳动仲裁吗
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雇佣关系发生工伤不可以申请劳动仲裁。根据我国相关法律规定,雇佣关系争议适用《仲裁法》和《民事诉讼法》...
什么是劳动仲裁?
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机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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关于离职后如何申请劳动仲裁
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劳动者在离职后的一年内可以依法申请劳动仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人的姓...
如何向仲裁机构申请劳动争议仲裁
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步骤如下: 一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,...
劳动仲裁期间发生的意外事故,如何处理,发生劳动争议应该如何处理
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1、应确定是否属于工伤。若不属于工伤,则不涉及劳动能力鉴定; 2、若单位少发病假工资,可要求单位补发。职工非因公患病不能胜任原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位,若仍无法胜任的,用人单位可解除劳动合...
劳动仲裁机构是否算盈利机构?
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劳动仲裁机构应该定位为非营利机构。非营利机构是不以营利为目的通过开展各种社会公益活动的非政府组织。关...
劳动关系是劳动仲裁还是工伤认定
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劳动关系确认是由劳动仲裁裁决,而不是工伤认定部门。劳动者因工作受到事故伤害的,可以先向劳动仲裁申请确...
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁后, 如何拿到工资呢
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公司的行为属于拖欠劳动报酬,你直接向法院申请支付令,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
发生工伤纠纷仲裁管辖是如何的呢?
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县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。...
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如何提请仲裁机构仲裁
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属于普通仲裁的,当事人提请仲裁机构仲裁应当遵守以下规定: 1、在仲裁协议约定的时效期间内提出申请,仲...
发生工伤的处理流程是怎样的
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劳动仲裁机构不受理劳动仲裁起诉书
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仲裁委员会不受理,可以直接起诉,符合立案条件法院会立案,是否支持你请求要开庭后看提交的证据劳动仲裁委员会只受理劳动纠纷《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
仲裁机构是否可以处理劳动争议?
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处理劳动争议的机构:劳动行政部门;基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;劳动争议仲裁委员会;人民法院;其他。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法...