劳动仲裁认定工伤过期怎么办
图文143人已浏览
劳动仲裁工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。...
已经过期的工伤认定证明如何申请劳动仲裁
图文123人已浏览
劳动仲裁工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
针对劳动仲裁工伤认定过期如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频3,028人观看
被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,069人观看
劳动仲裁与工伤认定书的异同点是什么,劳动仲裁与工伤认定如何认定
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,但劳动仲裁不是申请工伤认定的前置条件。职工发生工伤事故后应由用人...
劳动仲裁过期了工伤赔偿该怎么处理
图文121人已浏览
劳动仲裁工伤认定过期可以按照人身损害性质向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的申请时间为一年,超过工...
工伤劳动仲裁后拿不到钱如何处理
图文189人已浏览
工伤劳动仲裁后拿不到钱。劳动者可以向当地的法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》第一百零六条,人民法院...
不明白,就问一问
劳动仲裁工伤认定过期如何处理,律师怎么看
劳动仲裁找谁
视频1,158人观看
劳动仲裁地点怎么确定
视频3,130人观看
什么是劳动仲裁?
视频5,725人观看
劳动仲裁过期期间还能做工伤认定吗
问答584人已浏览
劳动仲裁工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...
如何处理工伤老板不承认要走劳动仲裁
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其...
针对劳动仲裁工伤认定过期如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定前必须先经过劳动仲裁吗?
图文47人已浏览
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。《工伤保险条例》第五十...
劳动仲裁可以认定工伤吗
图文219人已浏览
劳动仲裁委员会不能来认定工伤,工伤认定一般是由社会保险行政部门作出的。社会保险行政部门应当自受理工伤...
劳动仲裁中如何认定员工加班
图文19人已浏览
加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。【加班认定方法...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,837人观看
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,624人观看
遇到劳动仲裁工伤认定过期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁工伤认定书拿到后, 劳动仲裁部门会怎么处理?
问答584人已浏览
工伤认定决定书和鉴定书就是有力的证据,工伤认定的前提就是确立劳动关系复印件也是有效地,去劳动仲裁,劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关法律规定,提起劳动仲裁...
申请认定工伤劳动仲裁该如何办呢?
问答584人已浏览
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单...
申请劳动仲裁确认劳动关系后如何办理工伤认定手续
问答584人已浏览
是的,劳动仲裁确认劳动关系后才能获得工作认证。劳动关系确认后,可以进行工伤认定。事实上,劳动关系的员工因工作原因受到事故伤害的,申请劳动关系的多馀使用者发生争议的,必须申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。...
认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
图文31人已浏览
需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申...
劳动仲裁与工伤认定的区别?
图文558人已浏览
劳动关系争议的仲裁,由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。这样,同一工伤认定案件,如果对劳动关系...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,271人观看
异地申请劳动仲裁
视频2,612人观看
通过劳动仲裁能确认工伤吗?
问答584人已浏览
是的,劳动仲裁确认劳动关系后才可以工伤认定。劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议仲裁,来确...
劳动仲裁期间可以认定工伤吗
问答584人已浏览
是的,劳动仲裁确认劳动关系后才可以工伤认定。劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议仲裁,来确...
遇到劳动仲裁工伤认定过期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
图文230人已浏览
根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
大连劳动仲裁在哪
视频3,329人观看
员工申请劳动仲裁,该如何申请工伤认定
问答584人已浏览
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第五条规定,“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”;山西省《实施〈...
如何通过职工伤残鉴定申请劳动仲裁
问答584人已浏览
职工伤残鉴定不能申请仲裁,但申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治...