停职停薪是否可以上班不工作
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停职停薪可以上班,但不能不工作。停职停薪属于违法行为,所以对于用人单位的违法行为,劳动者可以拒绝,因...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>政府工作人员工作失职怎么处理
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有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密,构成犯...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作失职是否可以不处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工作失职如何处理,工作失职如何处罚
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我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职,是否可以辞退工作
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1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间兼职工作是否可以
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产假期间是可以进行兼职工作的,但需要劳动合同中或者公司的制定的规章制度中并没有规定产假期间不能兼职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作失职是否可以不处理,律师怎么看
老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询著作权侵权纠纷可以主张哪些损失
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询残疾人犯罪是否可以从轻处罚
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作失误是否可以造成单位损失?
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工作失误造成单位损失的,属于重大过失的,应当承担赔偿责任,每月从工资中扣除部分工资进行赔偿。但不是重大过失的,不承担责任,此时不能扣除工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>内工作失职是否要赔偿
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劳动者因工作失误造成用人单位损失的,用人单位可以根据劳动合同的约定,要求劳动者赔偿损失。对经济损失的赔偿,可以从本人工资中扣除,但最高不能超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作失职是否可以不处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
找工作是否可以看出失信人员
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找工作可以看出来是失信人员。执行部门会对失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚工作想辞职是否需要处理理离职手续
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么处罚工作失职
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员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询失职渎职重大损失标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作失职是否可以不处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公职人员工作失职怎么处理
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需要视具体的情况而定,失职看造成的损失和不良影响程度,一般的警告教育就行,造成损失大的会被撤职或者调离岗位,情况严重的涉嫌渎职罪。失职渎职,表现为因严重不负责任而不履行或不正确履行职责。而工作失误则是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作失职不处理会不会有什么后果
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1、视具体情况而定。如果是国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,是会被处罚的,要承担相应的刑事责任,处三年以下有期徒刑或...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以以工作失职扣工资吗
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用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>基本丧失工作能力是否可以评残?
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基本丧失工作能力可以评残。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>失业保险半年没工作是否可以领
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半年没工作无法申领失业保险。离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。首先应该非本人意愿...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地是否可以办理边防证需要怎么办理?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工养老保险可以补交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询不合理工作时间,是否可以拒绝
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协商不成的,可以向劳动监察部门投诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作不到一周就离职是否可以拖欠工资?
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员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作失职是否可以不处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作失职如何处罚啊
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工作失职的处罚是:劳动者工作失职的,单位可以依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司是否可以要求员工辞职不安排工作
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公司的一种内部处罚,你可以通过内部沟通解决...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职是不是可以完成工作
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1、劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。 2、劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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