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(一)什么是自动离职? 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名...
1、工作失职是否会坐牢,要根据员工造成损失的原因和情况确定。 2、如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严...
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1、工作失职是否会坐牢,要根据员工造成损失的原因和情况确定。 2、如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,有可能需要判刑坐牢。
如果用人单位为员工缴交了社会保险基金(其中包括工伤保险),一旦发生工伤事故,人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心就必须在工伤保险基金的项目下支付受伤员工的医疗费、护理费和误工费。如果不依法处理工伤保险,这样的责任,从人力资源和社会保障局局长到具体经办人员,没有一个人担得起这个责任。阅读!
违章不处理的后果:对于被交警现场发现的违章行为,在交警现场开具罚单后,超过15天没有处理的,在15天后每天会产生3%的滞纳金,直到缴纳了罚款为止。同时,可能会被交管部门申请强制执行。非现场开具的罚单,一年内没有处理的,会影响机动车年审。根据《道路交通安全法》第一百零九条规定,当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: 1、到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款; 2、申请人民法院强制执行。
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