未休年假工资计算方法时怎么样的
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未休年假工资计算方法是用人单位提出不安排休假的,按日工资300%支付,劳动者提出不休假的,按正常期限...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>离职员工未休年休假怎么办计算方法
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对应休未休年假工资怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>应休未休的年休假工资应该如何支付
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数,应当对职工应休未休年休假天数,按照其日平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休人员休病假工资怎么计算呢?病假工资应如何
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应休未休年假工资怎么计算?,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定在休假期间工资应该怎么算,如何计算未休的年休假工资?
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首先,《劳动法》没规定这么细。其次,《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算应休未休的工资报酬?
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300﹪支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对应休未休年假工资怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂外年资怎么计算年休假
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1、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤休假工资计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动辞职后未休完的公休假怎么计算工资
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辞职以后没有工资了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>养老金怎么计算退休领取金额
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到应休未休年假工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休年休假该怎么办,不休年假如何算回工资
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未休年休假该怎么办 如果没有休年假,有3种不同的处理情况: 第一种情况是如果用人单位确因工作需要不能安排职工休年假,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工享受调休假与应休年休假天数未休的,应当支付未休年休假工资吗
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1、调休是员工在休息日上班后,单位没有支付员工加班费,承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时,可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。2、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时未休年假的补偿标准是什么,如何计算未休年休假工资的工资?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>按工龄年休假算怎么计算
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按工龄计算年休假:累计工作已满20年的,年休假15天;已满10年不满20年的,年休假10天;满1年不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪年假怎么计算,年休假怎么算,劳动法年休假
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工未休年假怎么办应休年假费用怎么算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时职工未休年假工资和应休年假费用都怎么算
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应休未休年假工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算工龄和休年假
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未成年抢劫量刑怎么计算
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询工资年休假怎么算? 年休假的计算方式是什么?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤不休假年休假工资应该怎么算
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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