辞职未提前一个月强行走要扣多少工资
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如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 《劳动合同法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职未到时间提前离职扣多少
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辞职未到时间提前离职扣不得超过当月工资的20%。 劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未提前一个月辞职扣多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职书交了1个月还没到提前离职要扣多少钱
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是否可以急辞工应当咨询单位人事部门,如果劳动者与单位协商一致,可以随时解除劳动合同,不受时间限制。 如果用人单位不同意急辞工的,劳动者未按照规定提前通知用人单位,给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>未提前一个月辞职,公司扣除本月工资一半,合理吗?
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不合理,协商无果,可以提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后一个月没上班要扣多少钱
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按违约处罚。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未提前一个月辞职扣多少钱?,律师怎么看
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年员工辞职不提前一个月会扣钱吗
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需要的。 根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知用人单位。如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位,且对单位造成了一定的损失,劳动者就需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对未提前一个月辞职扣多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前走扣多少钱, 涨工资
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职未提前30天辞职会扣多少工资
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没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工未提前一个月辞职 如何处罚
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造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未提前一个月辞职扣多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未提前30天提出辞职扣多少工资
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《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,辞职提前一个月,要赔偿多少
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞工扣几个月工资
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当事人离职并不影响社保参保缴费,用人单位应当为其参保至离职当月。当事人离职的次月用人单位中止社保缴费。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月离职提前多少天来通知
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员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未提前1个月辞职,公司有权扣我上个月工资吗
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用人单位无权扣除工资,除非因未提前通知而给公司造成经济损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询土地换社保能拿多少钱一个月?
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>时要求提前三个月辞职,如若提前一个月会扣很多工资合法吗?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未提前一个月辞职扣多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未满一个月辞工需要提前多少天
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辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前一个月辞职, 不给提成
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第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务,老板9月7日的行为属于单方违法解除合同,你有权获得经济赔偿金,数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定,老板擅自不发放奖金、提成的做法违法,你有权要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 员工提出辞职, 公司要求提前一个月离职, 要扣钱吗
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如果劳动者依法提前申请离职,不会扣钱,用人单位应足额支付工资并办理离职手续;如果劳动者违法劳动合同法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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