做兼职未签劳动合同要不要赔偿?
图文144人已浏览
兼职时未签订劳动合同但有口头约定的,是没有赔偿的。用人单位未与兼职人员签订书面的劳动合同不是违法行为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在我国劳动合同盖章需要签字吗
图文153人已浏览
用人单位不是必须签字,只盖章也是可以的。劳动者通常是需要亲笔签字的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在我国未签劳动合同离职赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,756人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,307人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询我未离职可以直接签劳动合同吗
问答584人已浏览
未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发20...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在我国办了入职没签合同的自动离职可以吗
图文90人已浏览
在我国办了入职没签合同一般不能自动离职,需要提前3日通知单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同
图文108人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国未签劳动合同离职赔偿吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,700人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频804人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,111人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签劳动合同后辞职赔偿吗?我和公司签订了劳动合同,现在我准备辞职
问答584人已浏览
1..劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同员工可以随时离职并要求补偿吗,未签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
未签订劳动合同,单位违法在先,员工可以随时提出离职,并要求相应的补偿。一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国未签劳动合同离职赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
图文290人已浏览
根据我国有关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国劳动合同代签是否可以
图文75人已浏览
如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那么我们就认为该代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未续签劳动合同劳动能力双倍赔偿吗
图文108人已浏览
劳动合同到期后不续签,属于双方形成事实劳动关系而无劳动合同的情形,根据法律的规定,用人单位自用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,783人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,570人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在我国未签劳动合同离职赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同代签是在我国吗
问答584人已浏览
劳动合同应当劳动者自己与用人单位签订,如果代签是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,一般认为劳动合同有效,但是存在较大法律风险。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在劳动合同未签订以后可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在我国办了入职没签合同可自动离职吗
问答584人已浏览
在我国办了入职没签合同一般不能自动离职,需要提前3日通知单位。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在我国解除劳动合同必须要签收吗
图文113人已浏览
在我国解除劳动合同不是必须签收。比如职工的过错导致劳动合同被解除了这种状况,公司有资格单独作出辞退的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期内未签订劳动合同,怎么赔偿?
图文169人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,317人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,108人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未签订劳动合同主动离职如何赔偿?我自己有其他补偿吗?
问答584人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国劳动合同可以代签吗?
问答584人已浏览
劳动合同应当劳动者自己与用人单位签订,如果代签是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,一般认为劳动合同有效,但是存在较大法律风险。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国未签劳动合同离职赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职一个月未签劳动合同离职是否有赔偿
图文396人已浏览
入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,549人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签订三年单位未续签合同,现在要离职,我可以要求补偿金吗
问答584人已浏览
可以要求单位支付补偿金的,《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同有劳动者工伤,离职后公司需要赔偿吗
问答584人已浏览
未鉴定劳动合同工伤后离职公司应给补偿,但是当事人应该要求进行工伤鉴定,才能依法维权。 没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。 没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询