劳动法公司倒闭如何赔偿
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公司倒闭,劳动合同终止,应当向劳动者支付经济补偿金而不是双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
解除公司劳动合同赔偿多少
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用人单位解除劳动合同的,根据解除的原因不同,赔偿的方式不一样。如果是协商一致解除合同,只需要支付相应...
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公司违法解除劳动合同赔偿
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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公司倒闭如何解除劳动合同
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一、结算工资 结算至实际工作日期,或约定的时间;转帐或现金支付,并由劳动者确认。 二、支付社保至上述日期 同一,不赘述。 三、关闭社保帐户 支付完社保后,关闭社保帐户 四、支付经济补偿金 劳动者在该公...
公司关闭第一步是要与员工解除劳动合同吗
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公司关闭应当首先解散员工,公司关闭应当先终止与员工的劳动合同关系,解散员工。公司关闭解散员工的需要支...
公司不签劳动合同,赔偿如何解决
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公司在用工之日起就应该和劳动者签订合同,如果公司自用工之日起超过了一个月没有和劳动者签订劳动合同的,...
不明白,就问一问
公司关闭解除劳动合同要如何赔偿,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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公司解除劳动合同要如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...
公司要解除劳动合同如何赔偿
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
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工伤赔偿后如何解除劳动合同
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劳动者获得工伤赔偿后可通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除;与用人单位协商...
如何解除与公司的劳动关系
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与公司解除劳动关系的维权方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼。...
公司注销如何解除劳动关系
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公司注销,劳动关系终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,并按照法律规定向劳动者出具劳动合同终止证明...
如何解除劳动关系
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解除劳动合同赔偿标准
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公司要解除劳动合同该如何赔偿
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公司解除劳动合同的赔偿金额是: 1、劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,赔偿其半个月的工资。 但如果是由于劳动者的过错而解除劳动...
公司要解除劳动合同该如何赔偿?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
公司解除劳动合同,如何赔偿
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>第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
员工主动解除劳动关系公司同意要如何做
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员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,公司应当依法向员工出具解除劳动合同的证明、为其结清工资、及时...
自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
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单位解除劳动合同赔偿
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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公司解除劳动合同如何赔偿?
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公司解除劳动关系应该有合法合理的理由,如果是公司提出并和您协商一致解除劳动关系,应该根据您在公司的工作年限不满半年支付半个月的经济补偿金;如果公司没有合法合理的理由解除劳动关系,则属于违法解除,您可以...
公司解除劳动合同如何赔偿
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公司一般应该提前一个月通知你解除劳动合同的事情,如果没有提前通知就应该给你一个月的工资; 因为是公司解除的劳动合同,你上班如果不满六个月是半个月的工资作为补偿金,如果超过六个月未满一年是一个月的补偿金...
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合同期内公司要是解除公司该如何赔偿
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合同期内公司解除合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
合同解除定金如何赔偿
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公司解除劳动合同如何赔偿?
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如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出解除劳动关系,可要求单位支付经济补偿金。如果是未通知单位直接辞职,则没有经济补偿的。如公司没有交社保,可以要求补...
如何赔偿公司解除劳动合同?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...