企业员工非因工死病亡单位应当赔偿吗
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每位在职员工在非因公原因离世后，将能得到以下多项补偿：首先是丧葬补贴费用。这部分费用的计算方式是以所...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
企业员工生病了，劳动关系工伤死亡赔偿标准
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1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资，逐级递减，10级为7个月工资，这里的工资是指是指工伤...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤死亡怎样办理
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业患病死亡员工有没有补偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；构成工伤，应享受工伤待遇。...
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员工有工伤的情况下,企业可以辞退员工吗
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劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我的一个员工最近死亡了，员工因病死亡算工伤吗？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
企业员工有以阴满病情死亡是工伤吗，律师怎么看
工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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企业员工非工伤死亡企业应该给死亡抚恤金吗
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企业应该给死亡抚恤金。 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度...
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企业员工死亡有什么待遇？工伤
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员工工伤鉴定之后能够享受挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销的待遇，如果需要住院治疗的，还能享受由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，因工伤致残的还能享受残疾抚恤金和补偿...
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工伤死亡职业病鉴定
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可以。员工已死亡做职业病鉴定提出工伤认定申请应当提交下列材料： 一、工伤认定申请表； 二、与用人单位...
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企业员工的工伤死亡证明怎样开呢？
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死亡证明一般两个地方开，在医院死亡的由医院出具，在家中死亡的由居委会或者村委会出具，或者公安部门出具...
张丽丽律师|
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企业因病离职员工死亡补偿标准是多少？
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如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 其具体赔偿标准...
章法律师|
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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遇到企业员工有以阴满病情死亡是工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业死亡员工走工伤赔偿多钱
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需要申请工伤认定，认定后获得相应赔偿，根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: （一）丧葬补助金为6个月的统筹...
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企业员工生病了，劳动关系工伤死亡赔偿标准
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1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资，逐级递减，10级为7个月工资，这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工尘肺病死亡可以申请工伤认定吗
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属于职业病中的一种，应当算；法律依据《》第（四）患的算工伤的。...
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私人企业中的员工非工伤死亡可以获得赔偿吗？
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根据我国的规定，非工伤死亡是不能获得公司的赔偿的，因为不符合我国《工伤保险条例》的有关规定，但是出于...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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本身有病,但是在工作中死亡算工伤死亡吗
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本身有病，在工作中死亡算工伤死亡。 工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
企业职工上班途中突发病死亡属于工伤吗
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要处理好工伤类行政复议案件，必须正确理解和把握《工伤保险条例》的立法本意，准确把握工伤认定范围，否则难免会失之于主观或过于机械。《工伤保险条例》与原来的《企业职工工伤保险试行办法》相比有较大变化，其中...
四川在线咨询顾问团
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私人企业中的员工非工伤死亡可以获得赔偿吗？
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根据我国的规定，非工伤死亡是不能获得公司的赔偿的，因为不符合我国《工伤保险条例》的有关规定，但是出于情理，公司会支付一定的丧葬费或抚恤金。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工在工作期间死亡与企业有关系吗？
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合同工在合同期内意外死亡的，可以享受非因工死亡待遇：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧...
丰培铭律师|
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
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员工发病期间死亡是否算工伤
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员工如果是突发疾病，那么是无法判定为工伤的。除非在工作过程中突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，可视同为工亡。但是员工也是可以申请工伤认定的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，...
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工伤死亡赔偿是因病死亡吗
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是因病死亡还是工伤死亡？ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【...
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