公司找理由辞退我该怎么办?
图文197人已浏览
公司只有满足法定理由才可以单方解除余员工的劳动合同,否则违反法律规定,应当进行赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司聚餐不处理罚款会怎么样
图文256人已浏览
公司不是行政法上的行政主体,不享有处罚权,无权进行罚款。属于变相的克扣工资,也是违法劳动合同法的,员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司无理由罚款该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无理由辞退员工怎么办
视频1,070人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
视频2,876人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司无故罚款怎么处理
问答584人已浏览
一般的公司的罚款制度都是违反法律规定的。劳动者付出了劳动,用人单位就应当支付劳动报酬,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
河北在线咨询顾问团咨询我>>无理由扣工资该怎么办
图文130人已浏览
如用人单位无理由克扣劳动者工资的,劳动者可以先与其协商处理,协商不成的劳动者可以向劳动局进行投诉,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险公司无理由拒赔要怎么办?
图文265人已浏览
保险公司无正当理由拒赔的,可以通过以下方式维权: 1、可以先和保险公司的相关人员协商处理理赔事宜,尽...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无理由罚款该怎么处理,律师怎么看
挪用公司公款怎么处理
视频710人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司无理由辞退员工怎么赔偿
视频2,214人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司破产应收账款怎么处理
视频5,338人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司无理由扣款怎么办
问答584人已浏览
公司的行为不合法。你们可以到当地的法律援助机构去找法律援助律师帮助,提起劳动仲裁。法律援助律师的法律帮助时免费的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司故意公司无故罚款怎么处理
问答584人已浏览
可以拿着凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无理由罚款该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司公章应该由谁管理
图文2,269人已浏览
虽然每个公司都有自己的印章保管方法,但代表公司权力和责任的公章在公司法等法律中却没有规定。一般来说,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司恶意罚款如何处理
图文922人已浏览
一、公司恶意罚款处理方式如下: (1)劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>公司恶意罚款怎么处理不良行为?
图文112人已浏览
劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款,但是公司可以对违反规章制度犯劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤公司怎么处理
视频1,949人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司工伤怎么处理
视频2,078人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司无理由罚款该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司恶意罚款应该怎么处理
问答584人已浏览
对于用人单位恶意罚款,劳动者要明白公司是没有处罚权利的,对于公司恶意罚款,可以先收集相关证据,证据充足的,可以向劳动监察大队反映和投诉,并且通过劳动仲裁来进行维权。 根据《劳动法》第五十条规定,工资应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由调岗我该怎么办
问答584人已浏览
根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者你们双方协商一致,单位才能对你实施调岗。从你说的情况来看,双方明显未取得一致,那么如果单位没有法定理由就不得强行调岗。面对单位无理由强行调岗的情况,建议你不要轻...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由开除员工,该怎么办?
问答584人已浏览
公司没有正当理由开除员工的,通常情况下,需要对员工进行相应的经济赔偿。参见《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司老是以各种理由罚款合法吗
图文719人已浏览
需要具体情况具体分析,双方签订合同时约定的罚款条款,不违法,如不是双方协商一致,则属于违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公民拾得无主物该怎么处理
图文73人已浏览
公民拾得无主物应交给公安机关。遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的,归国家所有。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司应收账款收不回来怎么处理
视频2,048人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无证驾驶该怎么处罚
视频10,612人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司无理由辞退员工该怎么办
问答584人已浏览
1、员工在年底无理由被公司辞退,若属于违法辞退,可使用协商、申请调解、申请仲裁等维权方法。员工可以要求公司继续履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来向本人给付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>投诉无故罚款怎么处理,罚款怎么处理
问答584人已浏览
1:无证驾驶,罚款200-2021,并处拘留15日,无证驾驶营运车辆的,从严从重处罚。 2:从事道路运输经营的驾驶员,必须符合《中华人民共和国道路运输条例》规定的条件,持资格证上岗,无资格证上岗参与运...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无理由罚款该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无任何理由不续签劳动合同了,我该怎么办
图文360人已浏览
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司之间欠款如何处理
视频962人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无理由辞退员工该怎么维权
问答584人已浏览
1、员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维权,可以要求公司支付给本人赔偿金或者继续与本人履行劳动合同。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由裁员员工应该怎么办
问答584人已浏览
公司没有正当理由开除员工的,通常情况下,需要对员工进行相应的经济赔偿。参见《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询