如何规定年休假20天
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年休假最长没有20天,年休假最长只有十五天。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>休息探亲假后是否可休息年休假,法律是如何规定的
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休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对休年假是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询如何规定年休假和工龄休假?
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根据我国工龄假休假管理规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>2022年,年休假的诉讼时效是如何规定的
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年休假工资适用一年的普通时效,并不意味着劳动者在仲裁时,仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年假国家有什么规定?休假如何休?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年假是如何规定的?,律师怎么看
车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询年休假规定的时间表年休假时间是如何计算的
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条第一款规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定法定年假的休假时间
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年休假时间:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年假是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假的分期休假规定
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年假是可以分开休的。带薪年假的休假安排规定:年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>按规定如何享受年休假
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享受年休假的时间可以按照工作的时间来确定:老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>休假规定,法律如何规定的?法律是如何规定的?
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职工不应当享受带薪假的情形有下列情形之一的,不享受当的休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于休...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到休年假是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于年休假国家是如何规定年假
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一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,年休假的诉讼时效是如何规定的
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年休假工资适用一年的普通时效,并不意味着劳动者在仲裁时,仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休假工资,其上一年度年休假工资应当在上一年度最后一日由单位支付,故至诉讼时未经过一年的仲裁时效而对于本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年假不休补偿的规定,法律是如何规定的
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年假不休补偿的规定为:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。前提是劳动者连续工作一年以上才能享受带薪年假。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>病假年限是如何规定的,可以休多久?
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所谓的病假是大家通俗的理解,法律上统称为医疗期,其实是一回事。大多数人理解的病假是比如说你偶尔请了一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公务员年假规定,公务员如何休假
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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
彩礼钱法律是如何规定的2021
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何规定年休假标准呢?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年假休息条例如何规定
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职工工作满了一定的年限,可以享受年假。职工归于年假都是很关注的。那么年假休息相关规定是怎样的呢? 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年假是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应休未休年休假规定
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一、用人单位没有安排劳动者年休假,应当按工资300%支付工资报酬;劳动者本人补休年休假只是支付正常工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假我国规定如何休?如何安排?
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国家规定年休假可在一个年度内休,一般不跨年度,而职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。但是如果请了长时间的病假的,则可能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职应该如何规定年休假
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对于可休年假的时候没休的,员工们并不会给公司白干活的。若是像公司在员工手册中规定年假逾期未休则作废这种明显剥夺员工年假的,这是一种无效的规定,实际中不能依据员工手册的规定就推定劳动者逾期未休就视为其放...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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