合同解除违约金能否要求支付
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如果合同是违约解除的,则可以要求支付违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>约定合同期限提前解除合同需向单位支付违约金吗?
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根据《劳动法》的相关规定,除了劳动者违反竞业禁止约定和用人单位提供专项培训费用后,劳动者违反服务期约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提前解除劳动合同违约金是否需要支付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中约定提前30天解除劳动合同应支付违约金是否需要进行赔偿
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1.用人单位的做法是不合理的,也不符合法律规定的,按照劳动合同法第五十条规定,用人单位应在解除劳动合同或劳动合同终止时向劳动者出具离职证明; 2.用人单位在劳动合同中约定劳动者为提前30天通知解除劳动...
北京在线咨询顾问团咨询我>>解除合同违约金的支付是否合理
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解除合同违约金的支付合理。解除合同不影响违约责任的承担。根据民法典的规定,合同因违约解除的,解除权人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要求违约方解除合同是否要全额支付违约金
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要求违约方解除合同要全额支付违约金。 违约方存在违约行为的就需要承担违约责任,而解除合同并不是违约责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前解除劳动合同违约金是否需要支付?,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 解除劳动合同要提前通
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单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>求解用人单位需要支付违约金解除劳动合同
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前解除劳动合同违约金是否需要支付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房合同提前终止是否要支付违约金
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租房合同提前终止协议是否要支付违约金要看合同内是否有约定,若无约定则根据合同双方当事人协议确定。根据...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>付违约金的前提是不是解除合同
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付违约金的前提不是解除合同。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,另一方有权根据法律规定和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除违约金应该如何支付
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到提前解除劳动合同违约金是否需要支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中的辞职规定是什么?提前解除劳动合同要支付违约金吗?
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《劳动法》第三十一条规定“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。《劳动部关于若干条文的说明》就此条规定指出“本条规定了劳动者的辞职权,除此条规定的程序外,对劳动者行使辞职权不附加...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在服务期内提前解约, 是否需要向公司支付违约金?
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只要提前解约的理由是公司严重违约即无故克扣和拖欠工资,该理由有明确的法律依据。劳动者依此理由提前解约属合法行使自己的权利,不构成任何违约。因此公司要求劳动者承担违约责任赔偿培训费用不应得到法律支持,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同试用期内是否可以解除合同及是否需要支付违约金
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是否需要支付违约金取决于具体情况。一般情况下,劳动者不需要支付违约金。但用人单位如果违法解除劳动合同,则需要支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议解除合同违约金一般要谁支付
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协议解除合同违约金一般有违约者承担。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金可以提前解除劳动合同吗
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提前解除劳动合同一般是不需要支付违约金的。劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的,应当按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司未足额足额支付劳动报酬劳动者解除合同是否需要支付违约金呢?
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的法律规定有哪些?劳动者提前离职是否需要支付违约
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《劳动合同法》规定的违约金只有两种情况,一是用人单位提供了专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的应按照约定向用人单位支付违约金。二是劳动者违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前解除劳动合同违约金是否需要支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金是否以合同解除为前提
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违约金不是以解除合同为前提。法律规定,一方违约后,可能承担的责任有:继续履行、采取补救措施或赔偿损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同的解除是否需要支付赔偿金
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1、解除劳务关系一般不需要支付赔偿金,除非合同中依法有相关约定的。 2、而用人单位违法解除劳动合同时,需要支付经济赔偿金,劳动者在单位每工作满一年,单位需要支付二个月的工资。 3、法律依据:《中华人民...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年提前解除合同需付违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同,除违反服务期约定外,一般不需要支付违约金。而用人单位提前解除合同,具有无过错性辞退等情形的,需付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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