病假规定新劳动法是如何规定工资的？
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相信很多劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗？病假工资是怎么计算的？请长病假和短病假工资计算是不是一样...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，劳动法规定职工看病是否有公假
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没有公假，可以用合法的病假条和诊断补假。根据规定，员工享有病假待遇，根据工龄享有3个月到24个月的病...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资
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最新病假工资支付如下：一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工...
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2022年，劳动法怎样规定事业单位病假工资规定
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结合用人单位规章制度。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年新劳动法规定的法定假期有哪些？
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1、中国的假期很多，但不是由劳动法直接规定的，中国的假期有：探亲假、丧假、婚假、工伤假、病假（医疗期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2022年新劳动法没有规定病假工资的比例，是吗？，律师怎么看
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
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出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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请病假有工资吗？2020年劳动法病假工资规定有什么
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劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的？
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病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60％； 已满2年不满4年者，为本人工资70％； 已满4年不满6年者，为本人工资80％； 已满6年不满8年者，为本人工...
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2022年，按照劳动法的规定，实习生有病假吗?
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只要是与用人单位建立劳动关系，劳动者有正规医院的病假条就可以请病假，并享受病假工资待遇。根据《职工病...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，新劳动法对合资单位探亲假是咋规定的
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没有强制。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法2022年关于病假的规定是累计计算的吗
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对于企业职工病假的医疗期是根据工作年限应予时间来计算的，如果出现了累计情形时则须叠加计算，即应为三个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
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遇到2022年新劳动法没有规定病假工资的比例，是吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法规定过年放假期间有没有工资
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按照劳动法规定，春节放假期间，工资照发。节假日和调休都是工资照发，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日，农历正月初一至初三为法定节假日。 根据《劳动法》第四十四...
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2022年新劳动法中对请病假的规定都有哪些
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1、请病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，即职工有三个月医疗期的，按六个月内累计病休时间来算；有六个月医疗期的，按十二个月内累计病休时间来算等。 2、法律依据《企业职工患病或非因...
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劳动法病假扣工资的规定工作日休病假是扣工资吗
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劳动法病假不扣工资，职工患病或者非因工伤治疗期间，企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。...
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病假工资是按基本工资的比例发放吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法规定婚假多少天2022年新规定
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2022劳动法婚假的新规定： 1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄的，不再享...
李俐律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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新生儿农合报销比例是多少
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黄世皓律师|
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新劳动法病假工资，病假工资的基数如何确定
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(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合...
安徽在线咨询顾问团
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2022年职工长期病假劳动法是如何规定的
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
山东在线咨询顾问团
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病假工资比例怎么算
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１、用人单位病假工资支付标准是自主权。 ２、病假工资支付比例： 停工时长在６个月以内的，病假工资支付...
丰培铭律师|
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年...
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有最新的病假和假的劳动法规定吗
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事假：我国劳动法规对事假工资无具体规定，事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
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