一次犯错误被公司开除一般工资是否不计算?
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因犯错误被公司开除,若造成用人单位的经济损失的,劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被公司开除工资怎么算,补偿金怎么算
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被公司开除要分情况计算工资及补偿: 一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 二、需依据具体情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对犯错被开除工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑怎样不被开除
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司犯错被开除老板应该给员工发工资吗
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员工犯错被开除老板应该发工资。若犯错导致用人单位有经济损失的,应按照劳动合同约定进行赔偿,从劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>偷东西被开除了怎么结算工资
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会进行罚款然后结清工资。被开除用人单位的,会一次付清劳动者工资。但是违反了相关规定的,也可能会对其进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
犯错被开除工资怎么算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被公司开除犯错停发工资一直不发怎么办
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仔细说说,看看能否最大限度维护自己的权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因犯错被开除一个月能拿到工资吗
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工作半个月因为犯错被开除,可以拿到工资,但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除;若未造成损失的,用人单位应当按实际工作天数支付劳动报酬。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对犯错被开除工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
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可以拿到工资。如果用人单位不支付的可以投诉用人单位,但如果犯错给用人单位造成损失的,需要赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被厂开除了怎么拿工资
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按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工犯错老板扣除工资不给怎么办
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尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到犯错被开除工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂犯错误,被开除不给工资应该怎样办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被开除老板开除员工犯错有赔偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>犯什么错被公司开除
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《《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合就业条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除要如何结算工资
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劳动者被开除了,可这样来结算工资: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在解约时一次性结清工资并且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>处罚单怎么开员工犯错
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1、向该部门及其上级管理部门信访反映情况 2、通过向该部门或者其上级管理部门提出行政复议。 3、通过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同员工犯错被开除
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具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有犯错被单位开除该怎么办
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员工没有犯错被开除,属于公司违法解除劳动合同,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到犯错被开除工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资转错了不走算犯法吗?
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工资转错了不转回去的,属于违反法律的规定。法律明确规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询在犯了错被开除了,工资被退迟发这是违法的么?
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可以要求支付工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。必要时可委托律师处理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>说错话,请假的员工被开除了,算是犯罪吗?
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说话没逻辑也得通顺吧你问谁犯罪了谁也没有犯罪,如果员工因说错话而被开除,用人单位有可能违反《劳动合同法》。员工可向当地劳动监察大队投诉,或向人民法院起诉维权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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