没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职，如果用人单位有下列情形的，合法：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
签了劳动合同，没辞职，可以去劳动局辞职吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
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辞职是不需要批准的，只需要提前告知，如果没有签订劳动合同，可以随时辞职，并要求单位相应的赔偿，同时可以要求双倍工资，要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职，需要缴纳违约金吗？r不需要缴纳违约金的，...
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没签订劳动合同，辞职后还需要向劳动局申请吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签订了，但没有签劳动合同，我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同需要辞职吗，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同辞职也要提前说吗, 没签劳动合同
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单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补偿未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签劳动合同辞职后需要开劳动关系证明吗
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劳动者没有与用人单位签订劳动合同，只要劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除...
重庆在线咨询顾问团
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员工没有签劳动合同辞职需要怎么做？
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劳动者未签劳动合同，在试用期内的，可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。已经过了试用期的，劳动者想辞...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我劳动合同没签，我辞职需要提前几天
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劳动者辞职，一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同，辞职了，但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： （一）工资支付凭证（如果是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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遇到没签劳动合同需要辞职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同辞职需要到劳动局去申请吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
上海在线咨询顾问团
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没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...
天津在线咨询顾问团
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要怎么辞职没签劳动合同?急！
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劳动者，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者...
北京在线咨询顾问团
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辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗，
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劳动监察可以处罚，你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签下后，辞职还要签吗？
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
没有签劳动合同，辞职需要付培训费吗，劳动者提出辞职要付违约金吗
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如果劳动者未与用人单位签订专项培训协议，劳动者在劳动合同期限内辞职，不需要负法律责任。如果劳动者与用人单位签订了专项培训协议，应该按协议支付用人单位的培训费。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签劳动合同辞职可以随时离职吗？没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团
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辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的，因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
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劳动合同签完没签就辞职要拿工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
湖北在线咨询顾问团
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没有签定劳动合同辞职需要缴纳违约金吗？
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没有签定劳动合同辞职的情况下，是不需要缴纳违约金的。另外，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出...
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