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劳动仲裁需要开庭见面吗

2022-09-09 283人已浏览
  • 张兰律师

    张兰律师专职律师

    湖北乾一律师事务所

    擅长:合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、劳动纠纷、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:25

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专业分析
劳动仲裁要开庭见面。 仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。 劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。劳动人事争议仲裁委员会办事机构,负责办理劳动人事争议仲裁委员会的日常工作,其有两种主要形式,一是设在劳动行政部门内部的办事机构;二是实体化的办事机构。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十五条  仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
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