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劳动仲裁开庭需要请律师去吗

2024-04-19 23人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
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专业分析

倘若是情况复杂多变的诉讼案件，您适宜事先携带所有关联资料、文件进行详尽的咨询后，再来决定到底是否有必要寻求律师帮助。关于费用方面的问题，届时您也可与律师进行充分的沟通过后制定出合理的支付方案。具体来说如下：第一，如涉及劳动关系双方所产生之纠纷，则应首先坚持协商解决为优先选择，假如协商过程中无法达成共识，那么就可以考虑向相关部门提起劳动仲裁；其次，倘若劳动者申请劳动仲裁，而他们本人具备一定的劳动法规识并且对于劳动纠纷的各种细节以及相关证据都具备明确清晰的认识和掌握，那么便无需聘请律师；但若案情错综复杂或者各方争议较大，那么劳动者自身可能便难以应对劳动仲裁庭审的诸多挑战，此时寻求律师的协助是非常必要的；而申请劳动仲裁需要递交规定格式的申请书并附加相应的证明材料，随后依照流程进行受理、安排开庭日期以及发出开庭通知等事项，最终由仲裁法院作出裁决。一般而言，力争顺利完成此次仲裁的整个时间跨度约为2至3个月。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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