离职补偿金金额是12个月的月工资计算
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是前12个月的月平均应发工资,所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>医疗事故致残赔偿期限和赔偿金额是怎么算的
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医疗事故致残赔偿年限,我国法律规定为根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职赔偿金额是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专利侵权的赔偿金额怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询员工离职复职是怎么算赔偿金的
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用人单位同意复职的,随时可以复职。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤损害赔偿金额的计算是什么
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工伤损害赔偿金额的计算如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被动离职有哪些赔偿赔偿金额标准
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被动离职的赔偿标准:用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。即...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职赔偿金额是怎么算的,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询猥琐女孩赔偿金额一般是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交强险赔偿金额有多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职补偿金和离职赔偿金数额怎么确定?
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员工离职写经济补偿金按照工作年限乘以月平均工资确定数额。其工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>房子赔偿是怎样核算的?怎么算赔偿金额?
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展开全部房屋拆迁纠纷一般分为两类,一类是:国有土地上房屋的拆迁,应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的法定程序执行。在该法中也规定了政府及职能部门的职责,如果存在违法且侵害他人合法权益,则权益...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职赔偿金额是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职怎么算赔偿金
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员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方协调一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动辞职是否有赔偿金额
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员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>结案标的金额是赔偿金额吗
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结案标的额是当一件案件审结以后,最终在法律文书确定的金额的数目。标的是民事诉讼中予以审理和判断的的对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>养老金怎么计算退休领取金额
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职赔偿金额是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿金额没谈拢离职怎么写
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金额怎么算,工伤赔偿金额计算规则是什么?
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一、交通事故工伤赔偿金额的计算方法是,选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘赔偿的年限。如果是六十岁以下的人员,那么赔偿金是选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘二十年。 二、依据《工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿金和不离职赔偿金哪个划算
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不存在哪个划算的问题。工伤职工鉴定为十级伤残的,工伤医疗和停工留薪期的工资福利待遇之外,享有一次性伤残补助金为本人工资7个月,劳动关系解除或者终止时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准按所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>专利侵权怎么计算赔偿金额
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专利侵权案件赔偿数额的计算依据主要相关法律对赔偿的计算方式作了原则性的规定,规定细化了各种计算方法,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫离职补偿金金额
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通常劳动者被迫离职的,只要不是劳动者以主动辞职等方式提出,是可以要求用人单位支付经济补偿的,经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交通肇事金额赔偿是怎么算的?
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1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4、被扶...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职是怎样计算赔偿金
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被迫离职赔偿金的计算,如果是用人单位违法解除合同,需要依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职赔偿金额是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约损失赔偿金额计算中怎么算
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对于如何确定违约损失赔偿数额,要具体问题具体分析,主要有以下情形: 1.合同中没有约定违约金条款,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤辞职赔偿金额如何算
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工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。 根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是N个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后补偿金怎么算的,要给职工离任赔偿金了,
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经济补偿金的标准是: 一、补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算: 1、工作一年补偿一个月工资; 2、6个月≦工作年限1年的,按一年算,即相当于补偿1个月工资; 3、工作年限6个月的,补偿半个月工资。...
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