员工要求调高个人公积金比例

2023-05-08 11人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：641
在线咨询

专业分析

员工要求调高个人公积金比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。公积金自己缴纳方式主要有： 1 、网上缴纳：职工可以通过公积金管理中心或银行等官方网站进行缴纳。需要先在网站上注册账号，并填写个人信息和缴纳金额等相关信息，然后通过网上支付等方式进行缴纳； 2 、自助缴纳：职工可以前往公积金管理中心或银行等自助缴纳机进行缴纳。需要先在自助缴纳机上选择缴纳公积金的选项，并填写个人信息和缴纳金额等相关信息，然后通过现金或银行卡等方式进行缴纳； 3 、窗口缴纳：职工可以前往公积金管理中心或银行等窗口进行缴纳。需要填写公积金缴纳申请表，并提供个人身份证明和缴纳金额等相关信息，然后通过现金或银行卡等方式进行缴纳。综上所述，不同地区和政策下的公积金自己缴纳方式可能会有所不同，具体的缴纳方式和缴纳比例需要根据当地相关政策和规定进行查询。同时，公积金是职工的一项重要福利，建议职工积极缴纳公积金，以便在未来购房、养老等方面得到更好的保障和支持。

法律依据

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问