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法律对经济赔偿是怎么规定的

2024-07-05 8人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,926
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专业分析

根据你的描述，可以从一下几点答复你：第一，未休年休假是日工资的300％，即多余日工资200％。如果单位已经给付了当天的日工资，那么还需要支付200％。第二，用人单位称2015年之前未休的作废，剥夺员工的权利，违反法律规定，当事人自然可以要求单位支付之前的未休年休假待遇。第三，建议与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。如有需要可以拨打，进行电话咨询。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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