需要订立劳务派遣协议的条件
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗...
怎么写劳务派遣协议书?
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劳务派遣协议书开头可以写明劳务派遣单位和实际用工单位,正文需要写明劳务派遣合同期限,劳务人员的招录与...
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣办理
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劳务派遣协议需要注意什么
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劳务派遣协议的内容主要有:派遣的工作岗位名称和岗位性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项;法律、法规、...
劳务派遣协议定岗吗
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劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的...
劳务派遣公司与员工签劳务协议需要几年
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劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬...
不明白,就问一问
劳务派遣协议需要注意什么,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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劳务派遣证怎么办理
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣协议需要注意哪些?
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用...
劳务派遣需要注意什么
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劳务派遣人员注意事项:与劳务派遣单位签订两年以上的固定期限劳动合同;审查劳务公司资质;明确派遣企业支付工资的义务、违约金和追偿权;明确第三方在履行职务活动中侵犯合法权益的责任;其他。...
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劳务派遣协议包括劳务合同还是协议
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(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同...
劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
劳务派遣能否解除协议?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。...
起草离婚协议书要注意什么
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣需注意什么
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(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《》第57条规定:“单位应当依照有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”对此,企业若想采用劳务派遣的用工方式,作为用工单位,劳务派遣单位的合法资质不...
劳务派遣协议应当注意些什么
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用...
劳务派遣要注意什么
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根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定,用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中,应注意以下事项: 1、《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则,规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务。从此规定来看...
劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
三方协议和劳务派遣有什么区别
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一、签订时间不同。 二、主体不同。 三、内容不同。 四、目的不同。...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣协议什么意思?
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劳务派遣协议是劳务派遣单位与实际用工单位就劳务派遣事项签订的书面协议(签协议的时候不需要劳动者参加,劳动者是与劳务派遣单位签订劳动合同,与用工单位不需要签订劳动合同)。 劳动合同法规定:劳务派遣协议应...
劳务派遣工需注意什么
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(一)劳动者需明确区分劳务派遣与人事代理、劳务中介、劳务承包等之间的区别劳动者在实务中一定要明确与人事代理、劳务中介、劳务承包等之间的区别,虽然其与劳务派遣一样都涉及三方主体,但劳务派遣与后三者的根本...
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临时工劳务派遣协议怎么签订,有哪些注意事项
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临时工劳务派遣协议需要协商签订,注意事项如下: 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公...
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣的需注意什么
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根据《》第6 2、6 3、6 4、67条的规定,用工单位在运用用工方式过程中,应注意以下事项:(一)《法》本着谁用人谁负责的原则,规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务。 1、执行国家劳动标准,提供相应...
劳务派遣签劳务合同需要注意什么
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劳务派遣公司必须与派遣员工签订劳动合同。一、签订劳务派遣合同前,必须审查劳务派遣企业的资质。二、签订劳务派遣合同时,应明确派遣企业支付派遣劳动者工资的义务和违约金和追偿权。三、签订劳务派遣合同时,要明...