员工在职期间生病保险怎么赔偿
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员工生病期间应当发放病假工资,保险照常缴纳。病假期间支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何保障职工在疫情期间的工资
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工生病期间的工资和保险如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何处理职工工伤保险待遇中的工伤期间工资和生活补助费
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《工伤保险条例》规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团咨询我>>职工生病不能工作医疗保险如何缴纳
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若医疗期结束单位未解除劳动合同的,由原单位继续缴交。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司如何处理职工生育保险报销
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员工生育保险报销款入公司账做代收代付处理。公司发放给员工,生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工生病期间的工资和保险如何处理?,律师怎么看
建筑工程保险合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在职员工生病期间的工资待遇如何
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职工患病期间工资待遇: (1)两个月内,发给原工资 (2)超过两个月,从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年,发给本人工资的90% B工作年限满十年,工资照发。 超过六个月,从第七个月起...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>长期请病假工资保险如何处理
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劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工生病期间的工资和保险如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工在职期间生病有哪些保障
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病假属于有薪假期。根据现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定,任何用人单位的职工因患病需要停止工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工在职期间生病待遇
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职工生病期间,在规定的医疗期内可以领取病假工资或疾病救济费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>城乡居民养老保险和职工养老保险的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤保险如何赔偿
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到职工生病期间的工资和保险如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在职期间生病单位应该如何处理
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企业职工患病的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。医疗期内由用人单位支付病假工资,具体标准由根据劳动合同或规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。同时职工在医疗过程中,可依法享受基本医疗保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理员工生病期间工资薪金问题
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病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资,但不低于最低工资80%;用人单位在病假期间依法缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因延期或者减免。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病期间的工资待遇
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职工患病期间工资待遇: (1)两个月内,发给原工资 (2)超过两个月,从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年,发给本人工资的90% B工作年限满十年,工资照发。 (3)超过六个月,从第七...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病期间社保医保由谁交
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没有解除劳动合同,应由用人单位承担。 职工有疾病可享受医疗保险待遇,医疗保险待遇主要有: 1、医疗期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工产假期间的工资和生育保险待遇
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根据女职工劳动保护规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工三期期间工资如何处理
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1、女职工三期期间,公司不得降低工资待遇,如果休病假的,那么公司应当支付病假工资。 2、如果有工资单的,保留工资单或银行单就可以;如果是发现金的,逾期未付时,建议发个书面函保留证据。 3、如果岗位还有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工生病期间的工资和保险如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病故丧葬费和工资如何发放
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职工因工死亡的,死亡职工的近亲可以从工作保险基金中领取死亡职工所在地6个月的上年度职工月平均工资。供...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工患病期间工资如何计算
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病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病期间工资如何发放?
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病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员...
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