公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
劳动合同签好后老板不给交社保怎么办
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你好,公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。 用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、...
不安劳动合同算工资,,不签老动合同不交社保
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险...
不签劳动合同不缴纳社保要交交什么样
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳...
不明白,就问一问
不交社保不签劳动合同怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同找不到了怎么办
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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老板不签劳动合同,就交个社保不管用,怎么办?
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属于违反《劳动合同法》行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳...
只签劳动合同不买社保该怎么办
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只签劳动合同不买社保,劳动者可向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保...
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没签劳动合同怎么办,怎么交社保
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
社保用劳动合同吗,是不是签劳动合同必须办理社保
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对于你的问题社保用劳动合同吗,按照法律规定,用人单位是应当为劳动者交纳社保的,至于缴费数额人社局每年...
劳动合同不续签怎么办,劳动合同不续签怎么办
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同不满一年,不交社保怎么办?
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【法律意见】 1、劳动合同没有备案,可以交纳社保。 2、失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险,不能补缴之前的失业保险。不满一年没有办法领取失业金。...
劳动者不签定劳动合同没有交社保劳动者患病怎么办
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依据《劳动合同法》37条对于宝鸡试用期不签劳动合同怎么办的解答,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。因此不发工资...
不签劳动合同,上不上社保
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鉴于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,关于岗位调换问...
不签合同可以不交社保吗,社保怎么办理
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求...
公司不签劳动合同不买社保但要签保密协议怎么办
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可以请求支付双倍工资和补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以直...
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不想交社保了怎么退保
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企业用人不签劳动合同违法吗
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签了劳动合同,老板不给转正,不给交社保,怎么办
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1、中华人民共和国劳动合同法第十九条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年...
签劳动合同企业不交社保会怎样
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
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我不打算续签劳动合同了,终止劳动合同社保怎么办
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离...
签订合同后不履行怎么办
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不签劳动合同可以办社保吗
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可以。在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳...
签了劳动合同不交社保,被公司辞退怎么办
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签了劳动合同没交社保,这侵犯了你的合法权益。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发...