老板给签的劳务合同,不是劳动合同,我该怎么办?
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要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联。...
未签劳动合同未交社保可以告老板吗
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用人单位未交社保未签劳动合同,根据《劳动合同法》第七十七条规定我们可以申请劳动仲裁,同时根据第八十二...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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请问老板不签劳动合同怎么办? 老板应该给我交保险?
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应上社会保险1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月...
不签劳动合同老板有什么后果
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没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务,同时还要支付未签...
私人老板没签劳动合同,工资也不给,怎么办?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
不明白,就问一问
劳动合同签好后老板不给交社保怎么办,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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合同满三年后不给续签怎么办
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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老板不签合同,不交社保如何办
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我国法律规定,自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。关于社保,在我国是属于政府...
未签订劳动合同,社保办不好怎么办?
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根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证...
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不安劳动合同算工资,,不签老动合同不交社保
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险...
想辞职老板不同意该怎样办,没签劳动合同,没买社保
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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
劳动局调解好。老板不给钱咋办
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可申请劳动仲裁。...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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没签劳动合同给老板发工资,老板不给钱,该怎么办?
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
老板不和员工签劳动合同, 员工要求离职, 公司不给交社保, 怎么办?
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不要主动辞职。 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如...
公司不给交社保怎么办?没有签劳动合同?公司不给交社保,怎么办?
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您可以要求公司支付补偿。 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参...
老板不给休息不给放假不给签订劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
签订劳动合同老板不按合同办事
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可向劳动局仲裁。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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没有签劳动合同老板要求我交社保
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这个要求不合理。 没有签订劳动合同,需要其他证据证明存在劳动关系。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录...
老板强制交社保,老板不给上怎么办
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“老板不给我们上怎么办?”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题,《法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,申请人民法院扣押、查封、拍卖...
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老板不签劳动合同怎么办,怎么规定的
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老板不签劳动合同的,劳动者可以向老板索要双倍工资,但是最多不超过十一个月。依据相关规定,用人单位自用...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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老板不给交社保,又没签劳动合同,我可以跟他要求老板辞职给他钱吗
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你可以直接走人,还可以要求经济补偿,当然要是在生活中叫情面,继续和老板联系,那么你可以和他协商,但直接走人是《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
没有签劳动合同离婚时老板不给交保险
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一般情况下,共同财产是平均分割;如果一方抚养小孩,另一方则支付抚养费。工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴11个月的社保或给予现金补偿。另外,未依法与你签订书面劳动合...