1倍工资是3倍工资还是2倍工资
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三倍工资是国家法定节假日,企业安排上班应当按平时日工资三倍支付,即平时日工资乘3。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资工资的1倍是什么意思?
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加班是平时工资的1.5倍指用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对1倍的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询2本工资1倍加班2倍怎么算?
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>周六周日加班2倍工资还是1倍的工资
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2倍。根据相关法律规定,加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况,就是正常工作日加班,给1.5倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
1倍的工资怎么算,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资2千工资加工费1倍怎么计算
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>底薪10000加班1倍怎么算工资
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作息时间:早8:00-17:008小时双休加班:平时 1、5倍,周六周日2倍,法定假日3被,补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间。双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对1倍的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作日加班是1.5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中秋三倍工资是怎么算的?
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中秋节当天上班的话,员工有不少于原工资三倍的工资。按照国家的法律规定,中秋节一共放假三天。农历中秋节...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三倍工资是1加3还是1加2
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三倍工资是1+2。具体理由如下: 1、三倍工资的工资计算方式如下:日工资=月工资收入/月计薪天数*3...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到1倍的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何算加班工资的1 5倍?
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关于加班工资 1、5倍怎么算具体如下: 月平均计薪天数:2 1、75天 日工资:工资/2 1、75 正常小时工资:日工资/8=工资/2 1、75/8 平时加班小时工资:正常小时工资* 1、5=工资/2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>1倍加班工资的计算方法是什么?
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1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每天工资150,加班一天1·5倍怎么算
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假设你每月的基本工资为3480元每小时的加班工资是针对你每月的基本工资而已的.75/8=20元/时则星期一至星期五150%工资计算加班30元/时;星期六星期天200%工资计算加班40元/时;法定节日3...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>周末工资双倍怎么算
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节假日双倍工资计算: 1.法定节假日:加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中秋工资三倍怎么算
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三倍工资是按照不少于员工原工资的百分之三十来计算的。中秋节一共有三天,农历中秋节当天是国家法定的节假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询加班5倍工资1
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>二倍工资赔偿,赔偿双倍工资怎么算
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双倍工资指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。按相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到1倍的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n+1税前工资和税后工资怎么算的
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n加1赔偿工资是税前的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位最高12个月工资的1倍工资怎么办
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如果解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均工资高于当地市上一年度职工月平均工资3倍的,经济补偿金或者赔偿金基数就是上一年度职工月平均工资3倍,经济补偿金最高不超过12个月,赔偿金最高不超过24个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法定工资怎么算三倍工资
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1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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