被公司辞退赔偿金具体怎么算
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员工被公司违法辞退的,赔偿金应当按照双倍的经济补偿标准来算,员工在公司的工作时间每满一年的,公司需要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工被公司辞退具体应该怎样赔偿
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职工被公司违法辞退的,公司应该根据职工在本单位的工作年限来给予赔偿,每满一年就赔偿其二个月的工资;六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无合同被辞退具体怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同被辞退了具体怎么赔偿
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>无合同企业被辞退应赔偿什么费用
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无合同被辞退的赔偿:用人单位自用工之日起未与劳动者订立合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同辞退具体最多赔几个月
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无固定期限合同工被辞退,最多赔十二个月的经济补偿金。因为支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无合同被辞退具体怎么赔偿,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无合同被辞退怎么赔偿
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没签合同被辞退,如果工作时间超过一个月,则用人单位应当支付超过一个月不满一年期间的双倍工资和相应的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无合同被辞退怎么赔偿?
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双方未签订书面劳动合同的,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无合同被辞退具体怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者因为无合同被辞退要求赔偿怎么办?
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未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月,劳动者可以获得双倍工资赔偿;属于用人单位违法辞退的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作10年无合同被辞退无补偿
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通常情况下如果劳动者没有与公司签订劳动合同,可以依法请求公司在满一个月后支付双倍工资,如果用人单位没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到无合同被辞退具体怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无期合同被辞退怎么赔偿
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1、根据你的描述你已经签订两次固定期限的合同。第三次,你可要求单位签订无固定期限的合同。2、单位单方面解除的,你可要求单位支付你经济补偿金。,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期被辞退,具体怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂辞退具体怎么赔偿
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劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资; 工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,则赔偿一个月的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退无合同员工如何赔偿
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无故辞退无合同员工需要按经济补偿金二倍支付赔偿金。依照相关规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>无限期合同劳动合同合同辞退赔偿金怎么算
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已经签订无限期合同被用人单位辞退,职工不同意的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无合同员工被辞退怎么赔偿
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您可以先收集相关证据(如劳动合同、社保清单、工资条、工牌、公司发放工资的银行流水记录),可先与公司协商,要求公司支付经济补偿,经济补偿的标准为工作每满一年支付一个月的工资,工资标准为离职前12个月的平...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无故被辞退怎么赔偿, 无故被辞退怎么赔偿
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无故被辞退怎么赔偿: 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无合同被辞退具体怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没犯错被公司辞退具体会怎么补偿
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具体的补偿需要根据工龄确定。正常是补偿1.5个月的,无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没签合同,被辞退怎么赔偿,具体点
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根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定:试用期不符合录用条件的,企业可以解除劳动关系不用赔偿(前提条件就是要证明员工如何不符合录用条件),如单位没有证明员工不符合录用条件的证据,那么就是属于违法解除,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂辞退具体要怎么赔偿
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1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资;工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,则赔偿一个月的工资。 2、经...
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