劳动者解除劳动合同经济赔偿金工资怎样算?
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(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 (二)劳动者违反保密条款...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>不支付工资,不解除劳动合同
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对解除劳动合同不结算工资要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询工资结算需要怎么解除劳动合同
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劳动合同解除工资结算有以下相关规定: 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同被解除,怎样赔偿工资
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同不结算工资要怎样办,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询常州解除劳动合同工资结算时间
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,常州用人单位依法解除劳动者劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资没结算时解除劳动合同怎么处理
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同不结算工资要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期,公司提前解除劳动合同工资怎样计算
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>已辞工了劳动合同算不算解除
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不算,要有书面的手续。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2023劳动合同解除赔偿要怎样算
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《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到解除劳动合同不结算工资要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同工资怎么结算, 用人单位不依法结算工资怎么办
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人单位应当在解除合同时一次性结清工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结算工资的,劳动者可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同当日是工资结算日吗
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解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资怎么结算劳动者的工资由谁来发
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者的工资表有原用人单位的人力资源部门负责。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资是否需要立马结清?
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解除劳动合同工资需要立马结清。双方另有约定且不违反法律、法规规定的,从起约定。 根据《工资支付暂行规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同解除工资如何结算,法律怎么规定的
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劳动合同解除后,工资应这样结算:依据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同需要多久工资结清
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应当办理离职手续时,会计算员工离职当月的工资,但工资应当按照公司财务制度支付。什么时候辞职,什么时候结算工资。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要与员工解除劳动合同,怎样解除劳动合同
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公司解除劳动合同,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同不结算工资要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同应赔偿工资吗,合同解除工资如何算
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动合同解除后工资结算是一次性结清吗
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资需要立马结清吗
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律师解答 解除劳动合同工资需要立马结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求其支付相应工资。...
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